本月13下午，清远市农业局党组在市农检中心三楼会议室召开全局党风廉政暨机关作风建设动员大会，大会由局党组副书记钟福仲主持并传达全市党风廉政建设暨“廉风和畅”工作总结部署大会精神，同时作我局2009年党风廉政共建活动实施方案说明，局党组书记、局长梁志祥同志作《以“廉风和畅”教育行动为载体，全面加强我局干部作风建设》动员讲话。局机关、直属各单位全体党员，直属单位全体班子成员共120多人参加了会议。
　　梁志祥局长的动员讲话主要就我局如何以“廉风和畅”教育行动为载体，全面加强我局干部作风建设讲了三点意见：
　　一、统一思想，充分认识加强和改进干部作风建设的重要性
梁志祥局长指出，加强干部作风建设，提高机关工作人员素质和为基层群众服务质量，是党的作风建设的重要组成部分，是实践“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，密切党群干群关系和贯彻落实十七大精神的重要举措和具体行动，也是新形势下加快经济发展给我们提出的迫切要求。第一、加强干部作风建设，是全面贯彻落实科学发展观的重要法宝；第二、加强干部作风建设，是实现争当山区科学发展排头兵宏伟目标的重要保证；第三、加强干部作风建设，是保持党同人民群众血肉联系的重要纽带。
　　二、突出重点，认真查找我局干部作风建设方面存在的突出问题
梁志祥局长指出，近几年来，通过开展解放思想学习讨论活动、争创“五个一流”活动、纪律教育学习月活动等，我局党员干部的作风得到较大改善。特别是在抗击低温雨雪冰冻灾害、抗震救灾以及落实“三农”政策等方面，大家表现出了团结一致，求真务实，作风过硬的良好作风。但是，我们也要清醒地看到，在干部作风建设方面仍然存在一些突出问题，主要表现在：一是纪律松驰；二是工作疲沓；三是工作推诿；四是作风飘浮；五是有章不循。
　　三、结合实际，纠建并举，切实加强干部作风建设
　　针对我局在干部作风方面存在的突出问题，梁志祥局长指出，今后，我们要从以下五个方面入手，全面加强干部作风建设：
　　第一、整顿思想作风。重点整顿漠视服务对象，只对上负责、不对群众负责，缺乏做好新形势下群众工作的能力，工作方法简单，服务效能低下，甚至用职权管卡压服务对象等问题。以解放思想为先导，着力提高机关工作人员的综合素质，提高服务效能，做到特事特办、急事急办、难事巧办、常事快办；提高服务质量，把为民、利民、便民作为机关工作的立足点，真心诚意地为基层和群众办实事、解难事、做好事；加强调查研究，下乡检查、调研要有计划、有内容、有目的、有效果；加强协调配合，无论是领导班子之间，还是科室之间，暨要讲究职责分明，该承担的要承担，该负责的要负责，又要讲究协调配合，科室之间要讲配合，班子之间也要讲配合，分工是为了使大家责权更明确，职责更分明，配合是为了使任务更落实，工作更有效。
　　第二、整顿学习作风。坚持把加强机关工作人员的思想教育，提高学习能力、工作能力摆在突出位置，将作风建设与学习贯彻《党章》及党纪国法、规章制度结合起来，各级党组织要定期组织开展主题教育活动，如每年的纪律教育活动，对照正反典型，结合身边的人和事，排查分析科室和个人在服务意识、服务态度、服务水平等方面存在的差距和不足，大力开展学习型、服务型科室创建活动，采取集中学习、集中辅导、个人自学、组织培训等方式，着力提高机关工作人员的综合素质和业务技能。努力转变不愿学习、满足于一知半解、浅尝辄止的态度，坚决纠正借口工作忙不学习或敷衍了事的做法。教育引导党员干部要针对“三农”工作讲学习、解决实际问题抓学习、提高服务质量促学习，形成全体人员带头求真务实，全力服务改革发展的浓厚氛围。
　　第三、整顿工作作风。坚决制止脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸，因循守旧、安于现状、不思进取以及工作空位、缺位、越位、错位等问题。以考核奖惩为抓手，构建机关作风建设的激励机制。要坚持把制度建设作为治本之策，标本兼治，惩防并举。要围绕我局在财经、考勤、公务接待、公务用车以及理论学习、调查研究、联系群众、依法行政、个人生活作风等方面存在的突出问题，对现行制度进行全面梳理，坚持和完善行之有效的规章制度，修订或废止不合时宜的规章制度。坚持把制度建设与贯彻落实党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律各项规定结合起来，建立与干部监督制约制度相配套的实绩考核机制、择优用人机制和奖惩激励机制，促进制度建设成果的转化。要紧紧围绕效能建设、依法行政、服务质量、工作创新等内容，针对科室日常管理中存在的突出问题，主管领导要加强督促检查，对服务不规范、工作效率低下的现象要加以制止和纠正。今后要继续实行考勤管理，科长直接掌管本科室人员的考勤情况，做到天天登记，而不是月底为了交表而胡乱登记，有的甚至连星期六、星期天也照登不误。对机关工作人员不遵守社会公德和规章制度的，该批评的批评，该处理的处理。
　　第四、整顿领导作风。加强机关作风建设必须从领导抓起。领导机关、领导班子、领导干部既是作风建设和优化环境工作的领导者、组织者，也是主要对象和重要参与者，因此，全体领导班子成员要切实履行好双重责任。我作为主要领导既要发挥好示范带头作用，又要发挥好组织领导作用，希望全体班子成员和我一起接受社会和群众的监督，作出表率。今后要坚决纠正不虚心听取各方意见、不调查研究集体决策、不主动有为尽职履责、不探索创新按部就班等行为，领导干部带头严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受党组织、党员和群众的监督，正确对待分歧和争论，珍惜合作共事的机会，在工作中，要大事讲原则，小事讲风格，多配合，多沟通，多理解，多支持，做到心往一处想、劲往一处使，相互理解、相互支持、相互包容，切实维护班子的团结统一，增强局党组的向心力、凝聚力、执行力和战斗力。
　　第五、整顿生活作风。要教育引导党员干部坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、与民争利、侵害群众利益等错误行为，严格执行党员干部廉洁从政各项规定，始终保持良好的生活作风和健康的生活情趣，不该去的地方不要去，不该拿的东西不要拿，不该吃的饭攴不要吃，要始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，始终保持共产党人政治本色，堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事。
　　最后，梁志祥局长强调，优良的干部作风会激发巨大的创造力、会形成强大的凝聚力、会产生坚强的战斗力。只要我们全局上下以改革创新的精神、求精务实的态度、一抓到底的决心，深入开展“廉风和畅”教育，全面推进作风建设工作，我局的机关作风、干部作风就会有一个根本的转变，我局的各项工作任务就能有效完成，我市的“三农”工作就会上一个新的台阶。