9月份《行风热线》的上线单位是市人事局。上线时间是9月1日、8日、22日、29日的17:00至18:00。届时市民有对市人事局工作不理解与不满意的都可拨打热线电话进行业务咨询和投诉。

　　市人事局的主要职能:一是编制机关、事业单位人员计划和工资计划并组织实施,管理机关事业单位工资总额和工资基金；指导和协调各县(市区)、市直各部门实施国家公务员制度。管理和指导国家公务员的培训、考核工作；负责市直、驻清省属机关和中央驻清机关公务员录用、调任、转任工作；负责市直单位从清远市区以外调进和调出清远市区以外干部的审批工作。

　　二是管理专业技术人员和专业技术队伍建设工作；负责专业技术人员职称改革,完善专业技术职务聘任制度,推行专业技术执业资格制度。负责市直事业单位、驻清省管事业单位招收聘用制干部工作；负责专业技术人员继续教育工作。负责高级专门人才规划、培养和管理工作；组织有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作。

　　三是负责人才资源规划、开发工作,拟订人才流动和人才市场管理规定,发展、规范人才市场,建立健全政府人事部门指导和监管下的人才中介服务机构。负责人事争议仲裁；负责大中专院校毕业生就业指导和派遣工作；提出市急需、应予保证的高校毕业生指令性分配计划；承办国家、省、市特殊需要人员的选调工作。执行军队专业干部安置政策,制定安置和培训计划并组织实施。

　　四是执行机关、事业单位工作人员的工资制度、政策、标准及调控措施；负责市直机关、事业单位工作人员、离退休人员的工资福利待遇的审核审批工作；负责指导和管理全市退休干部办理市直机关事业单位科级以下退休干部的各项工作。

　　五是协调有关人事人才方面的对外交流合作；执行国外人才智力引进的政策法规,管理来清工作的外国专家,会同有关部门承办外国专家身份的确认事宜；负责出国(境)培训及使用专项经费出国(境)培训管理工作。(记者叶慧勤)

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