今年35岁的吴云霞，现任广东清远高新区消防救援大队大队长。作为广东清远消防救援支队唯一的一名女大队长，吴云霞始终坚持战斗在执法、执勤第一线，参与处置的应急救援任务及安保勤务数以千计，先后荣获个人三等功2次。她带领清远高新区消防救援大队多次获得全市“先进大队”称号，并且连续两年在全市消防系统内部比武会操中荣获第一名。

　　从中文系女大学生到“蓝焰女战士”，从全市大队比武会操排名靠后再到独占鳌头，吴云霞在磨练中一次次实现转折，演绎逆袭。

　　作为一名消防“尖兵”，吴云霞实际上却是一名文科生，曾就读于湖南科技大学中文系，专业是汉语言文学。

　　如果没有选择加入消防队伍，吴云霞现在可能是一身时装，坐在某家公司办公室里，喝着咖啡看文件。能做出他人眼中难以想象的抉择，主要是因为吴云霞在2008年从电视新闻中看到了汶川地震中大量消防救援队伍救死扶伤的感人场面，被他们舍身忘死的精神深深触动。

　　2009年，吴云霞即将毕业时，武警部队到校招考，彼时还是一身军装的武警消防人员让她心生羡慕，军装情结被彻底激发，果断选择报名。吴云霞顺利通过招考来到广东省消防救援总队，然后通过统一分配，来到清远市消防救援支队，从事防火工作。

　　在工作中，吴云霞将湖南人 “恰得苦、耐得烦、霸得蛮”性格特点展现的淋漓尽致。

　　真正的消防队生活与此前的想象并不完全相同。虽然不乏纾难解困的高光时刻，但更多的是辛苦的训练和琐碎的日常。工作时间长，且需时刻待命，因此上班与下班的界限并是和其它工作一样泾渭分明。在准军事化管理标准下，实行的是24小时执勤值班制度，一年365天可能有一半时间是在单位度过。

　　特别是2018年消防救援队伍改革转制后，消防队需要应对“全灾种、大应急”任务，不仅仅负责城市灭火，还包括洪涝灾害、交通事故等各类应急事故处置。与以前相比，现在要处置的工作量翻倍提升。在队伍组成上，除了国家统考的消防队员，也有社会招募的队员，因此管理上也要花费不少精力。

　　因为需要经常处置各类突发事故，平日里队伍训练强度很大，工作危险系数也比较高。 “放弃是不可能放弃的，我早就做好了充分的心理准备。既然选择了这个职业，就是要干一行爱一行。” 虽然生理和心理都要面临很大压力，但对于当初的选择，吴云霞没有一丝后悔，私下里常自己给自己打气，增加抗压能力，“再累再辛苦也要以奋斗着的姿态向前走。”

　　在吴云霞的带领下，清远高新区消防救援大队在清远消防救援队伍内部比武会操中异军突起，近两年连续荣获第一，同时，在大队班子工作考评方面，也连续两年全市排名第一。上台领奖时，作为全市大队中唯一的女主官，吴云霞的身影异常醒目。

　　尽管身体素质和队伍管理并不占优势，但是能在自己最短板方面拿到全市最好成绩，吴云霞更感欣喜。“为大队队员自豪的同时，我自己也感觉自己很厉害。” 谈及此事，吴云霞脸上笑容四溢。

　　事实上，前些年清远高新区消防救援大队各方面的成绩并不是很理想。吴云霞将其中一部分原因归结于自己带队伍的方式过于生硬。

　　2017年，29岁的吴云霞升任清远高新区消防救援大队大队长一职，意气风发，准备展开拳脚大干一场。在她看来，身为大队长，其他大队队员理所应当听自己的，照着自己的要求去做。但一两年下来，吴云霞屡受挫折，“干不出什么成绩来，跟下属的关系也越走越远。”

　　“说话做事是不是太冲了，批评队员的时候毫不顾忌对方的脸面，是不是有一些工作应当去做自己却没做好的……”吴云霞开始反思自己的工作管理方式，提升个人能力的同时，加强跟队员交流沟通。因此，每当有空闲时间，或在单位值班期间，吴云霞会选择看书，阅读散文和历史类书籍，从中汲取知识，磨砺身上急躁的性子，提升修养。

　　渐渐地她也意识到，不能总是站在管理者的角度去看待所有事情，而是要学会换位思考。她在沟通上发挥女性的特长，更加细致耐心地倾听大家的所思所想，用温柔婉转的方式掌握队员的思想动态。

　　在管理上则更为柔性，再加上带队伍比较果断、有担当，遇到危险敢于冲上一线，以身作则的吴云霞带起队伍来更为顺畅了。经过几年的管理，中队干部责任感不断得到加强，队伍能力水平不断提升，大队也多次荣获全市“先进大队”的荣誉称号。

　　争先的脚步从未停止。清远消防救援支队党委和高新区党工委、管委会对吴云霞带领的高新区消防救援大队充满期待。吴云霞的下个目标是带领大队争创全省的“标兵大队”。