近日，高新区党工委委员、管委会副主任罗钦辉率队到新玛基（清远）实业有限公司（以下简称“新玛基公司”）召开调研座谈会。区企业服务局、区财政局、市社保局清城直属分局、清远智慧人才超市及新玛基（清远）实业有限公司相关负责人参加调研。

　　本次调研组主要围绕生产型外贸企业转型升级、企业缴纳社保和企业用工难等三个方面的问题进行调研。

　　就生产型外贸企业转型升级问题，新玛基公司介绍了公司转型情况及取得的成效。

　　调研组对新玛基公司转型升级成功经验表示充分肯定，并表示外贸转型升级是一个复杂而系统的过程，涉及多个方面的策略和措施。高新区促进外贸企业转型升级，旨在提升外贸企业的竞争力和适应能力，推动经济高质量发展。

　　就社保方面存在的问题，新玛基公司相关负责人反映，企业社保缴纳方面存在地区间缴存基数的差别，造成企业经营成本增加，企业员工参保积极性差。对此，市社保局清城直属分局相关负责人对企业诉求进行现场回应，解答企业困惑。

　　就企业用工难的问题，新玛基公司相关负责人反映，由于厂区地理位置较为偏远，招聘信息不对称等原因，企业存在人员招聘难、员工流失率较大等问题。对此，清远智慧人才超市相关负责人现场对接新玛基公司人力相关负责人，并提出解决具体方案，现场畅通企业招聘信息发布渠道，解决用工难问题。

　　罗钦辉表示，高新区各部门要主动上门服务，深入了解企业当前面临的主要困难和需求，提供优质的服务水平，用心用情地服务好企业；要充分考虑企业诉求，出台相应的惠企政策，并引导企业充分利用好上级相关政策，借力政策实现高质量发展；要充分发挥清远智慧人才超市的作用，线上线下为企业输送人才，助力解决企业用工需求，充分利用清远智慧人才超市相关配套服务职能，为企业、职工提供高效的服务，进而提高高新区重点产业的竞争力，促进经济可持续发展。同时，企业要增强信心，加大研发投入，积极抢占市场，争取把企业做大做强。