高质量干部是推动高质量发展的动力，为进一步提升全市药品监管执法能力水平，打造药品监管执法高质量队伍，助力药品监管执法质效双升，近日，清远市市场监管局药品监管执法相关科室，联合开办全市药品监管执法工作培训班。为使培训更有针对性，达到预期效果，清远市市场监管局采用“点餐式”培训，精准“送培”到基层。

    一是参训人员“点餐式”。按照“骨干先行，以点带面”的思路，点名各县（市、区）市场监管局分管药品执法领导、执法和监管部门负责人，以及基层所药品执法监管业务骨干参加培训，提升基层药品监管业务骨干专业素养，增强基层药品监管执法队伍攻坚克难能力。

    二是课程安排“点餐式”。在开办培训班前，向全市各县（市、区）局下发通知，征集药品监管、执法培训题目，在收集到的题目中筛选反映集中的安排课程，基层人员培训从以往的被动“用餐”变为精准“配餐”，大大提高了基层人员接受培训的主动性、积极性，将培训“被动学”变为“主动学”。

    三是解疑答难“点餐式”。培训前预先收集基层药品日常监管、执法遇到的难点问题，根据问题的性质分配到市局药品监管、执法相应部门，由相应部门预先准备，在培训时逐一解答。预先“点餐”使解答准备更充分，答疑更全面，培训更有效率。

    接下来，清远市市场监管局将继续立足于全市药品监管、执法工作要求，精准为基层“配菜”，让培训成为提高药品监管能力的重要手段，为清远药品高质量发展赋能充电。