建好党支部 选好带头人——龙华乡村振兴故事之二
焕然一新的龙华村党群服务中心和英德龙华革命斗争史展示中心
广东省清远英德市横石塘镇龙华村，总面积12平方公里，共有17个村民小组，2022年的户籍人口为2300多人，2015年村民年人均纯收入为7800元。2016年，还属于省定贫困村。是年4月，由省委组织部定点帮扶后，龙华村深度整合红色、自然、人文和产业资源，整合人心、整合资金、整合资源，“以红带绿、以绿促红、红绿结合”，一步步推进乡村振兴大业，社会经济建设迎来了前所未有的新发展。2022年，村民年人均纯收入已达2.4万元。近期，我们走进龙华，探寻乡村振兴的密码。
习近平总书记指出:“基层是党的执政之基、力量之源。”党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。基础不牢、地动山摇。重视基层、关心基层、支持基层，建强基层党组织，是我们党在长期实践中积累的重要经验。
乡村振兴，关键在党、关键在人、关键在干，龙华村按照“建好党支部、选好带头人”的目标，探索出“三阶三务”全链条选储育村干部和选拔脱贫攻坚领头雁的模式，在基层党组织建设方面取得丰硕成果。
“三阶”即按照合作社聘用人员、专干、村“两委”干部三个层次储备锻炼乡土干部，对锻炼成熟的，择优进阶；“三务”即从党务、村务、商务三方面培养合作社聘用人员、专干、村“两委”干部，让他们都有机会熟悉党务工作、善做村民工作、解决农村难题，又通过合作社和产业项目接触市场，不断开阔发展思路。近年来龙华村先后有4名“90后”通过该渠道晋升，其中有三名晋升为村“两委”干部。2021年，龙华村党总支部下设直属党支部1个、联合党支部1个；实现村党总支部书记、村委会主任、集体经济组织负责人“三个一肩挑”；村“两委”干部共5名，交叉任职比例为100％；村干部（含聘用）10名，平均年龄36.3岁，大专以上学历7人，本科2人。
2021年6月，龙华村召开座谈会，村“两委”干部与村民共谋种植茶叶，发展红茶产业事宜
龙华党总支部书记、村委会主任刘子科介绍，近年来村“两委”干部工作主动性强，不但整天想怎么干事、干成事，而且兼顾投资商和群众近期、远期利益，对村内的招商引资项目统筹规划安排、一盘棋推进落地，在租地价格、入股分红额度、企业用工及用工价格、农产品收购价格等方面，都能进行积极有效的引导与沟通，尽量让投资商满意、村民得到实惠。因此，村民和投资商有想法、有困难都非常乐意、非常主动找“两委”商量、找“两委”干部解决，使村集体、投资商、村民间的关系，处于和谐、互利共赢状态。
2021年6月，龙华党总支部书记、村委会主任刘子科（左一）到种植基地了解情况
由于龙华村近年来党建工作和脱贫攻坚工作成效显著，2020年被评为“广东省红色村党建工程示范点”和“广东贫困村创建名村”，2021年被评为“广东省文化和旅游特色村”。2021年6月，龙华村党总支部被评为“全省先进基层党组织”。
