春蕾初绽和风暖，开启新局逢佳时。2月28日上午，2022年全市人力资源和社会保障工作会议在市人社局机关召开。会议传达了2022年全省人社工作会议精神，总结过去一年全市人社工作，分析形势，部署2022年工作任务。会议以视频方式开至县（市、区），市人社局党组书记、局长董和平出席会议并讲话。
董和平指出，2021年是“十四五”开局之年，也是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。一年来，全市人社系统乘势而上、主动作为、攻坚克难，紧紧围绕省人社厅和清远市委市政府决策部署，人社事业发展迈出新步伐、实现新突破，全市“十四五”时期人社工作实现良好开局，在七个方面取得成效：一是突出政治引领，夯实思想根基，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想持续走深走实。二是坚持稳中求进，凸显信心底气，全市就业形势始终保持总体稳定。三是聚焦技能提升，培育能工巧匠，“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程成效明显。四是强化社会保障，增进民生福祉，多层次社保体系逐步完善。五是厚植人才优势，增强智力支撑，人才引育服务稳步推进。六是着力保障权益，健全体制机制，人社领域风险得到有效防控。七是加强自身建设，突出数字赋能，人社综合发展能力不断提升。与此同时，综合规划、政务公开、信息宣传、财务管理、后勤保障等工作都取得新进展。
2022年是“十四五”承上启下的关键之年，我们党将召开二十大，做好今年工作意义重大、责任重大。董和平要求，全市人社系统要继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，解放思想、再造优势、推动发展，从六个方向发力：一是以更实举措推进就业创业；二是以更高标准推进三项工程；三是以更大力度推进构建多层次社会保障体系；四是以更强气魄打造人才集聚高地；五是以更高效率构建和谐劳动关系；六是以更优作风稳固事业发展基础。
连州人社、佛冈人社、城区社保、英德社保主要负责同志分别作了经验交流发言。局班子成员、局机关各科室、局属各单位，各县（市、区）人社局、社保局主要负责同志等254人参加了会议。
此次会议及时总结成绩表彰先进，面向全市人社系统振作士气、激发锐气；为2022年度工作擘画全局指引方向，引领广大干部职工坚定决心、增强信心。全市人社系统在壬寅虎年中，必将以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、如虎添翼的气势，取得新的更大成绩，向党的二十大召开献礼！
2021年人社工作成效。
我市2020年度促进就业目标责任制考核、完善企业职工养老保险省级统筹考核获省政府考核A等次，分别在全省排名第五、第七，在粤东西北地区排名第一、第三。市委“十大行动方案”2021年度任务清单完成率100%。市人力资源产业园成功获批广东省首批省级人力资源服务产业园。连州市人社局劳动保障监察综合执法大队2021年清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动获人社部、公安部、市场监管总局联合通报表扬。市社保局城区直属分局办事服务大厅被人社部评为“全国人力资源社会保障系统优质服务窗口”。
重要数据一览。
1.全市城镇新增就业3.98万人，完成年度目标任务的113.73% 。城镇登记失业率2.48%，控制在3%以内。
2.全市组织开展各类技能培训68715人次，其中“粤菜师傅”培训10833人次、“南粤家政”培训8703人次、农村电商1812人次、企业新型学徒制培训1853人次，均超额完成年度目标任务。
3.全市社保养老、工伤、失业保险参保总人次364.72万，同比增加4.68%。
4.出台2份高精尖缺人才政策。新增认定第十三批紧缺适用高层次人才121人。新建成11个省博士工作站。
