清远市人力资源和社会保障局

清远市人力资源和社会保障局2021年度政府信息公开工作年度报告

来源:清远市人力资源和社会保障局访问量:-发布时间:2022-01-17

    根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和清远市政府信息公开的有关的规定,现公布清远市人力资源和社会保障局2021年度政府信息公开工作年度报告。本报告可在清远市人民政府网站--清远市人社局政府信息公开目录:http://www.gdqy.gov.cn/channel/srlzyhshbz/下载。如对报告有任何疑问,请与清远市人社局联系,地址:清远市人民二路18号市机关办公大楼2号楼5层,邮编:511518,电话:0763-3364352,电子邮箱:qy3364352@163.com。现将我局2021年度政府信息公开工作情况报告如下:

    一、总体情况

   (一)概述。

    2021年,我局按照清远市人民政府要求,高度重视政府信息公开工作,根据实际情况调整了由局长任组长、分管副局长任副组长、各科室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组,指定专人负责日常信息发布、管理和维护等工作,按要求及时更新信息,确保政府信息公开工作规范、有序开展,为群众提供更优质的服务。依据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,本年度报告中所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021 年12月31日止。

  (二)行政机关主动公开政府信息情况。

    制定《清远市人力资源和社会保障局政府信息公开指南》,全面公开本单位的工作主要职责、组织机构、领导分工、所有内设科室的工作职能、办事流程、财政经费等政务信息。依照有关规定,安排专门工作人员进行管理,及时、准确更新发布本部门的工作动态、通知公告、人事任免、政策法规、专题专栏等政务信息。

    1清远市人社局政府信息公开目录情况。2021年度共主动公开政府信息705条,综合资讯栏发布477条,包含工作动态、通知公告、人事任免,政务公开发布信息66条,政策法规发布信息21条,人事考试发布信息48条,就业创业信息公开栏目发布信息93条。本年度收到依申请公开信息7件,其中予以公开数4件、部分公开数1件、信访类数2件。    

    2新媒体公开情况。清远人社微博公开信息338条,微信公众号公开信息523条。

    3网上办事大厅情况。通过清远市网上办事大厅处理各项业务共72宗,其中行政许可事项30宗,公共服务事项42宗。

    4咨询情况。2021年度,清远市人社局网上共受理市民来信31件,均已按规定办理。

    5复议、诉讼和申诉情况。2021年度,清远市人社局接收针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案0宗,行政诉讼案和有关的申诉案0宗。

   二、主动公开政府信息情况

  第二十条第(一)项

  信息内容

  本年制发件数

  本年废止件数

  现行有效件数

  规章

  0

  0

  0

  行政规范性文件

  4

  3

  16

  第二十条第(五)项

  信息内容

  本年处理决定数量

  行政许可

  30

  第二十条第(六)项

  信息内容

  本年处理决定数量

  行政处罚

  1

  行政强制

  0

  第二十条第(八)项

  信息内容

  本年收费金额(单位:万元)

  行政事业性收费

  0

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

  (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

  申请人情况

  自然人

  法人或其他组织

  总计

  商业企业

  科研机构

  社会公益组织

  法律服务机构

  其他

  一、本年新收政府信息公开申请数量

  6

  1





  7

  二、上年结转政府信息公开申请数量








  三、本年度办理结果

  (一)予以公开

  3






  3

  (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

  1

  1





  2

  (三)不予公开

  1.属于国家秘密








  2.其他法律行政法规禁止公开








  3.危及“三安全一稳定”








  4.保护第三方合法权益








  5.属于三类内部事务信息








  6.属于四类过程性信息








  7.属于行政执法案卷








  8.属于行政查询事项








  (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

  申请人情况

  总计

  自然人

  法人或其他组织

  商业企业

  科研机构

  社会公益组织

  法律服务机构

  其他

  三、本年度办理结果

  (四)无法提供

  1.本机关不掌握相关政府信息








  2.没有现成信息需要另行制作








  3.补正后申请内容仍不明确








  (五)不予处理

  1.信访举报投诉类申请

  2






  2

  2.重复申请








  3.要求提供公开出版物








  4.无正当理由大量反复申请








  5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息








  (六)其他处理

  1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请








  (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

  申请人情况

  总计

  自然人

  法人或其他组织

  商业企业

  科研机构

  社会公益组织

  法律服务机构

  其他

  三、本年度办理结果

  (六)其他处理

  2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请








  3.其他








  (七)总计

  6

  1





  7

  四、结转下年度继续办理








    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

  行政复议

  行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

  未经复议直接起诉

  复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  五、存在的问题及改进情况

  (一)存在问题。

  2021年,我局政务公开工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题。一是各部门主动公开意识还需增强,对政府信息公开工作的重视不够;二是网站建设和栏目设立有待进一步改进和加强;三是对政府信息公开工作宣传力度不够,公开的内容不全面、形式单一,在方式方法上还有待于进一步提高。    

  (二)改进情况。

   1、强化主动公开。按照“公开为常态,不公开为例外”的要求,切实抓好政府信息主动公开。加强对各部门工作的业务培训,增强信息公开意识,提高政策把握能力,促进政府信息公开工作更加规范。

  2、提升服务功能。进一步优化网站栏目,强化办事服务功能,加强网络信息安全,提高管理水平。

  3、进一步加大宣传力度。围绕人社工作,利用各种渠道,采取多种形式,向社会和广大群众深入宣传人社职能信息,宣传工作中的典型事例,努力形成良好的社会氛围。

  六、其他需要报告的事项

  无。 


  

                           清远市人力资源和社会保障局

  2022年1月17日


                                                       
                        
                 
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