党支部标准化、规范化建设是发挥基层党组织先锋堡垒作用的有力举措。习近平总书记指出“机关党的建设是机关建设的保证”，强调“必须要加强支部标准化、规范化建设”。不断推动党支部建设制度化、规范化、科学化，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，对于全面提高党的建设的科学化水平具有十分重要的意义。
近年来，中共清远市司法局机关党委始终坚持把抓好机关党建作为最大政绩，聚焦机关党建工作“服务中心、建设队伍”核心任务，以机关党支部规范化建设为抓手，通过典型引路、示范引领，不断提升机关党建工作科学化水平。队伍建设、组织建设齐头并进，为推动局司法行政工作高质量发展提供坚强政治保证。2019年，局机关第一党支部被上级评为标杆党支部，成为全市获此殊荣14个党支部之一，机关其他支部被评为“六有”支部，5人被评为市直机关优秀党员，1人被评为优秀党务工作者。
一、抓政治统领，着力解决党务干部“不愿干”的问题
坚持正确的政治方向是党的政治建设的灵魂，更是推进基层党建高质量发展的根本要求。近年来，局机关党委和各支部着力抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大和十九届二中、三中、四中全会精神的学习。扎实开展忠诚教育、宗旨教育、规矩教育、警示教育，推动全面从严治党向基层延伸，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，保持政治上的绝对忠诚。在去年支部换届选举中，局机关6个支部书记全部由政治表现好的正科实职人员担任，配强配优支委，积极营造争当支部书记、争当支委，以支部书记、支委身份为荣的良好氛围。
二、抓履职尽责，着力解决党务干部“不会干”的问题
工欲善其事，必先利其器，机关党组织规范化建设也是如此。一是重点抓好《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例（试行）》的学习，积极选派支部书记参加上级组织的培训。去年，局机关党委专门举行党务工作业务培训，使支部书记、支委明确自身职责。日常工作中坚持一级做给一级看，一级带着一级干，提高履职尽责能力。二是严格落实党建工作机制。年初局机关党委根据上级工作意见和学习计划，制定机关党委的年度工作计划，明确支部年度工作要求；各支部根据实际制定工作目标，层层分解，责任到人，细化到月有计划、季有清单、年有目标。确实解决党建工作每月、每季、每半年“干什么”“怎么干”“干成什么样”，使党务工作定有标尺、干有方向、考有依据，为完成全年党建工作目标提供了保证。
三、抓作风建设，着力解决党建工作“不实干”的问题
一分部署，九分落实，足以见党建督查的重要性。一是加强检查督导。机关党委每半年对各支部的“三会一课”落实情况进行检查，对各支部存在的问题列出整改清单，防止图形式、走过场。二是持续抓好作风督查。大抓党员的先锋模范意识教育和使命教育，力戒形式主义和官僚主义，大力弘扬担当实干的精神。注重在重点工作和重大任务中发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保队伍战斗到哪里、党的组织和党建工作就覆盖到哪里。三是抓好示范引领。在机关党组织规范化建设中，机关第一党支部成功创建为“六好”标杆支部后，机关第四党支部今年正在创建“一支部一品牌”，其他党支部紧跟步伐，统一制作上墙的宣传栏，形成机关各党支部规范化建设学有榜样，干有目标，你追我赶、勇争第一的良好氛围。
四、抓平台融合，着力解决党建工作“不精干”的问题
随着形势的发展，党建工作也面临着诸多挑战，必须在创新中不断提升，迎来发展。一是把党建工作与业务工作相融合。结合年度绩效考核党建牵头的机制，机关党委主动与相关科室对接，科学制定年度重点工作任务。如各支部充分发挥与律师协会各党支部结对共建的优势，结合创文工作，普法宣传开展结对共建活动，通过进社区、进单位、进企业、进乡村等进行法律宣传，把支部党日活动与业务工作有效融合，做到党建带队建，队建促业务，确保党建工作和中心工作任务有条不紊地推进。二是整合党建资源平台，实现共享。将机关第一党支部成功创建“六好”标杆支部的一整套资料、台帐提供给机关其他支部参考，促使各支部参照标准查漏补缺，按时保质完成“三会一课”，规范整理有关台账，争创品牌、标杆支部。三是创新落实“三会一课”。针对疫情期间人员少聚集的要求，创新利用“学习强国”视频会议平台召开党委会、支委会和支部党员大会，确保疫情期间“三会一课”的正常开展。
