〔B〕
〔主动公开〕
清农农函〔2020〕328号
清远市农业农村局关于市政协七届会议
第20200049号提案答复的函
徐文婉委员：
您提出的《关于职业农民培养工作的几点建议》（第20200049 号）收悉。经综合市教育局意见，现答复如下：
新型职业农民是农村实用人才的重要组成部分，我市一直高度重视新型职业农民的培育。近年来，通过大力实施人才工程项目，积极培育新型职业农民，并采取多种有效方式，支持和推动新型职业农民在乡村振兴中发挥引领作用。我市自2015年实施新型职业农民培育工作以来，从试点示范到整市推进，至2020年已累计投入中央资金1368万元，截至2019年累计培训农民专业合作社骨干、家庭农场、种植养殖大户等新型经营主体带头人4466人次。2020年计划培育高素质农民（新型职业农民）797人，目前培育工作正在有序开展中，计划在11月底前完成培育任务。
一、“一主多元”的教育培训体系初步形成。我市新型职业农民培训模式，严格按照省厅制定的培训规范进行。为更好开展培训，我市依托种养大户、家庭农场、专业合作社和农业企业等，经省农业农村厅组织专家对申报基地进行了审查、遴选，我市确定了广东省职业农民培育示范基地32个（其中综合类6个，实训基地15个，创业孵化基地6个，农民田间学校5个），使更多的社会化组织参与到职业农民培训中来，全市“一主多元”的教育培训体系初步形成。
二、创新培育模式。实行“分段式、实训式、参与式”培育模式，根据农业成产周期和农时季节分段安排课程，强化分类指导，对农民进行分类分产业开展培训，做到“一班一案”，建立指导制度，注重实践技能操作。
三、创新培训手段。为使农民更加方便快捷的获取优秀培训资源，组织农民下载安装“云上智农”APP，该平台为新型职业农民提供农业咨询、在线学习、专家答疑、农技服务等。为农民实现农业生产和经营等全过程的教育培训服务，解决了农业技术服务“最后一公里”问题。
四、强化能力再提升。根据《中共清远市委印发〈清远市关于进一步加快“人才高地”建设的若干意见〉的通知》（清发〔2018〕13号）精神，我局于2019年4月15-21日组织30名新型职业农民带头人到浙江农林大学进行集中培训和深造，6月份分南北片区组织两期市内培训，共培训农村实用人才300多人次。2019年12月分别在阳山县、英德市举办了农村实用人才培训，共培训农村实用人才230人次。通过“请进来”和“走出去”的培训方式，极大地丰富了农村实用人才的专业知识，开拓了视野。实行参与式、互动式培训，安排教师答疑，增强师生互动，安排座谈交流，增强农村实用人才的交流学习。
五、稳步开展新型职业农民培养试点工作。市教育局按照省教育厅、农业农村厅《关于新型职业农民培养试点工作的通知》精神，在英德市职业技术学校开展试点。2015年招生163人，教学班设在华农温氏英德养猪公司和华农温氏英州养猪公司。2016年招生82人，教学班设在华农温氏阳山养猪公司。2017年招生68人，教学班设在华农温氏佛冈养猪公司。2020年招生120人，教学班设在英德水边镇文化站。
六、树立新型职业农民先进典型。切实贯彻落实2017年中央1号文精神，树立新型职业农民先进典型。我市宋勇辉等4人获得“广东百佳新型职业农民”称号。2019年连山壮族瑶族自治县韦畅满获得“2019年广东十大杰出新型职业农民”的称号。2020年我市英德曹召初、连南房瑶冷三尔获得“广东省2020年十大杰出高素质农民”称号。
七、实施农业专家下基层行动。近年来，市委组织部加强农业农村人才培育，在条件成熟的行政村创建农业专家联络站30个，组建了由200多名由省、市专家组成的“农业专家服务团”，把“引进外地专家”与“培养本土人才”有机结合，以专家联络站为载体引导农业人才、技术、政策、信息等要素流向农村和农业经营主体，为农村实用人才培养注入“源头活水”。截至2019年6月， 专家联络站开展活动97场，培训种养大户、农民等2910人次。这种培养农村实用人才的新模式将专家联络站建在村民家门口，方便村民根据自己的实际需要联系技术助理、专家，及时解决了村民的技术难题，扩大了农业技术服务覆盖面，强化了农业农村发展的技术与人才支撑收到了良好的培育成效，有关工作经验也在《中国人才》上刊登报道。
诚挚感谢您对我市职业农民培养工作的关心和支持。
清远市农业农村局
2020年10月13日
（联系人：陈海英，联系电话：3364472）
