为儿子大操大办婚宴60桌,并宴请管理服务对象,在社会上造成不良影响。连州市委常委、市纪委书记、市监委主任欧阳誉华12日上线“第二届清远廉政建设大家谈”微访谈活动,自报“四风”案例,直面连州“四风”问题,并表示“四风”问题树倒根存,将严防“四风”问题反弹回潮,必须较真碰硬久久为功。
现场
直面“家丑”,总结连州“四风”案件发生根源
12日微访谈现场,有网友提问“今年以来,连州市纪检监察机关采取了哪些措施严防‘四风’问题反弹回潮?”
面对网友的提问,欧阳誉华直面“家丑”,并主动提及连州查处的“四风”问题案例。2016年9月17日,东陂镇香花村委会干部夏卫群违反中央八项规定精神,为其儿子大操大办婚宴60桌,严重超出向组织报备6桌的范围,并宴请管理服务对象,在社会上造成不良影响。夏卫群受到党内警告处分。
除此之外,欧阳誉华还结合近些年来连州查处的“四风”案件,总结连州“四风”案件发生的根源。
“从我们查处的违反中央八项规定精神的问题看,有的党员干部受惯性思维的影响,思想认识还停留在“过去都是这么做的”“一直以来都这样”,不经意间就超越了底线,触碰了红线；有的党员干部心存侥幸,觉得偶尔放纵一次应该不会有事；还有的党员干部目无党纪,钻空子、搞变通。”欧阳誉华说。
据连州市纪委监委统计,今年1-9月,连州市纪委、监委共对10个违反中央八项规定精神问题进行了立案调查,给予党纪政纪处分9人。紧盯“四风”问题新表现新动向,重点纠正以会议落实会议,以文件落实文件,表态多调门高、行动少落实差,不作为、乱作为、冷硬横等形式主义、官僚主义问题,今年1-9月,共查处不作为、乱作为问题9个,处理20人,其中,给予党纪政务处分17人,诫勉谈话3人。
欧阳誉华表示,“四风”问题树倒根存,严防“四风”问题反弹回潮,必须较真碰硬久久为功。连州市纪委监委注重抓住“关键少数”,通过责任制约谈等方式,层层传导压力,督促其树立优良作风,以上率先,发挥“头雁效应”。同时注重抓住关键节点,紧盯春节、端午、中秋等重大节日,启动节点教育机制,进一步严明纪律规矩。针对节假日期间“四风”问题易发多发,连州市建立完善了党员领导干部操办婚丧喜庆事宜报备制度,公车定点停放、节假日封存等一系列制度规范。
关注
1、连州市纪检监察机关共摸排涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索19件
微访谈现场还有网友提问“扫黑除恶专项斗争开展已有一段时间,那连州市纪检监察机关在惩治涉黑涉恶腐败和‘保护伞’方面取得了哪些进展和成效?”
欧阳誉华介绍,截至9月底,全市纪检监察机关共摸排涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索19件,立案查处6人,给予党纪政务处分5人。
为拓宽问题线索来源渠道,连州市纪委监委增设了“涉黑涉恶腐败举报专线”,通过“线上+线下”双轨并行的方式大力宣传涉黑涉恶腐败问题举报范围和内容,发动群众踊跃举报。同时,通过信访举报、上级交办、监督检查、市委巡察、专项暗访、双向移送等多种渠道全面深挖案源、起底线索。对群众反映强烈、问题比较突出的地区、行业和领域,采取走村入户、随机抽查、现场接访等方式收集问题线索。对收集到的问题线索,市纪委监委实行台账管理、专人负责、分类处置、定期研判,确保件件有着落。
连州市还把涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题纳入市委巡察工作内容,着力发现并推动解决问题。连州市纪委监委和派出机构督促所监督部门和单位结合自身职能,强化对所管辖行业、领域的监督,压实主体责任。
2、严防干部“带病提拔”“边腐边升”
针对有网友关于连州市纪检监查机关对选人用人方面的监督,欧阳誉华表示,将严把“党风廉政意见回复”关,严防干部“带病提拔”“边腐边升”。一方面,连州市纪委、监委实施信访室、党风政风监督室、案件监督管理室、案件审理室等4个科室集体会审制度,层层把关；另一方面,充分整合资源信息,重点核查立案查处、问题线索核查情况、信访举报调处情况、以及廉政约谈、诫勉谈话、组织处理等情况,回复反馈坚持实事求是,有“病”说“病”,做到不回避、如实出具相关人员的“廉政审查意见”,不耽误干部选拔任用,也不让“带病”干部蒙混过关。
今年以来,连州市纪委监委共审核干部提拔任用人选11人次,办理党风廉政意见回复575人次。
3、总结归纳“体检清单”,集中火力开展扶贫领域专项巡察
今年1-9月,连州全市共排查扶贫领域腐败和作风问题线索17条,已立案26件,给予党纪政务处分14人。
面对扶贫领域腐败问题频发之势,欧阳誉华也在现场表示将针对扶贫领域进行严查。目前连州市委巡察机构通过梳理扶贫领域的重点问题、重点事、重点人,总结归纳了6大类16项“体检清单”,集中火力开展扶贫领域专项巡察,共发现部分镇(乡)党委、政府、帮扶单位对扶贫工作不够重视,驻村工作队责任心不强,扶贫建设项目交易不符合有关规定,危房改造工作推进较慢等10个方面的共性问题,并将有关问题线索移交有关职能部门处置。
现场
直面“家丑”,总结连州“四风”案件发生根源
12日微访谈现场,有网友提问“今年以来,连州市纪检监察机关采取了哪些措施严防‘四风’问题反弹回潮?”
面对网友的提问,欧阳誉华直面“家丑”,并主动提及连州查处的“四风”问题案例。2016年9月17日,东陂镇香花村委会干部夏卫群违反中央八项规定精神,为其儿子大操大办婚宴60桌,严重超出向组织报备6桌的范围,并宴请管理服务对象,在社会上造成不良影响。夏卫群受到党内警告处分。
除此之外,欧阳誉华还结合近些年来连州查处的“四风”案件,总结连州“四风”案件发生的根源。
“从我们查处的违反中央八项规定精神的问题看,有的党员干部受惯性思维的影响,思想认识还停留在“过去都是这么做的”“一直以来都这样”,不经意间就超越了底线,触碰了红线；有的党员干部心存侥幸,觉得偶尔放纵一次应该不会有事；还有的党员干部目无党纪,钻空子、搞变通。”欧阳誉华说。
据连州市纪委监委统计,今年1-9月,连州市纪委、监委共对10个违反中央八项规定精神问题进行了立案调查,给予党纪政纪处分9人。紧盯“四风”问题新表现新动向,重点纠正以会议落实会议,以文件落实文件,表态多调门高、行动少落实差,不作为、乱作为、冷硬横等形式主义、官僚主义问题,今年1-9月,共查处不作为、乱作为问题9个,处理20人,其中,给予党纪政务处分17人,诫勉谈话3人。
欧阳誉华表示,“四风”问题树倒根存,严防“四风”问题反弹回潮,必须较真碰硬久久为功。连州市纪委监委注重抓住“关键少数”,通过责任制约谈等方式,层层传导压力,督促其树立优良作风,以上率先,发挥“头雁效应”。同时注重抓住关键节点,紧盯春节、端午、中秋等重大节日,启动节点教育机制,进一步严明纪律规矩。针对节假日期间“四风”问题易发多发,连州市建立完善了党员领导干部操办婚丧喜庆事宜报备制度,公车定点停放、节假日封存等一系列制度规范。
关注
1、连州市纪检监察机关共摸排涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索19件
微访谈现场还有网友提问“扫黑除恶专项斗争开展已有一段时间,那连州市纪检监察机关在惩治涉黑涉恶腐败和‘保护伞’方面取得了哪些进展和成效?”
欧阳誉华介绍,截至9月底,全市纪检监察机关共摸排涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索19件,立案查处6人,给予党纪政务处分5人。
为拓宽问题线索来源渠道,连州市纪委监委增设了“涉黑涉恶腐败举报专线”,通过“线上+线下”双轨并行的方式大力宣传涉黑涉恶腐败问题举报范围和内容,发动群众踊跃举报。同时,通过信访举报、上级交办、监督检查、市委巡察、专项暗访、双向移送等多种渠道全面深挖案源、起底线索。对群众反映强烈、问题比较突出的地区、行业和领域,采取走村入户、随机抽查、现场接访等方式收集问题线索。对收集到的问题线索,市纪委监委实行台账管理、专人负责、分类处置、定期研判,确保件件有着落。
连州市还把涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题纳入市委巡察工作内容,着力发现并推动解决问题。连州市纪委监委和派出机构督促所监督部门和单位结合自身职能,强化对所管辖行业、领域的监督,压实主体责任。
2、严防干部“带病提拔”“边腐边升”
针对有网友关于连州市纪检监查机关对选人用人方面的监督,欧阳誉华表示,将严把“党风廉政意见回复”关,严防干部“带病提拔”“边腐边升”。一方面,连州市纪委、监委实施信访室、党风政风监督室、案件监督管理室、案件审理室等4个科室集体会审制度,层层把关；另一方面,充分整合资源信息,重点核查立案查处、问题线索核查情况、信访举报调处情况、以及廉政约谈、诫勉谈话、组织处理等情况,回复反馈坚持实事求是,有“病”说“病”,做到不回避、如实出具相关人员的“廉政审查意见”,不耽误干部选拔任用,也不让“带病”干部蒙混过关。
今年以来,连州市纪委监委共审核干部提拔任用人选11人次,办理党风廉政意见回复575人次。
3、总结归纳“体检清单”,集中火力开展扶贫领域专项巡察
今年1-9月,连州全市共排查扶贫领域腐败和作风问题线索17条,已立案26件,给予党纪政务处分14人。
面对扶贫领域腐败问题频发之势,欧阳誉华也在现场表示将针对扶贫领域进行严查。目前连州市委巡察机构通过梳理扶贫领域的重点问题、重点事、重点人,总结归纳了6大类16项“体检清单”,集中火力开展扶贫领域专项巡察,共发现部分镇(乡)党委、政府、帮扶单位对扶贫工作不够重视,驻村工作队责任心不强,扶贫建设项目交易不符合有关规定,危房改造工作推进较慢等10个方面的共性问题,并将有关问题线索移交有关职能部门处置。
