就业是民生之本。今年以来，市人社部门紧紧围绕稳就业促就业主线，落实稳住经济一揽子政策措施，提升公共就业创业服务水平，把准三个“度”，在确保更高政治站位的前提下为兜稳就业“饭碗”持续发力。
聚力拓宽就业服务“广度”
聚焦重点群体就业，多措并举坚决守住规模性失业风险底线。一是聚焦高校毕业生就业。积极落实《2022年清远市高校毕业生就业创业十大行动方案》工作部署，持续拓宽高校毕业生就业渠道。局领导带队深入省职教城各高职院校，收集掌握院校特色专业、职业技能人数、毕业生人数等基本情况，了解各院校实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程、开展技能培训、技能等级认定、高校毕业生就业创业等方面情况，并在掌握省职教城高校毕业生的就业类型、工作地点、薪酬待遇等就业意愿情况后，有针对性地邀请有对口用工需求的本地企业参加，提升招聘实效。目前共举办针对高校毕业的线上线下招聘会69场，其中公共就业现场招聘会10场、直播招聘4场、送岗进校园5场、网络招聘会共50场，共1436家（次）企业提供岗位3万个（次），现场咨询求职的高校毕业生约4400人（次），初步达成就业（顶岗实习）意向900多人。截至8月15日，我市高校毕业生就业率83.67%。二是聚焦退役军人、残疾人、脱贫人口等其他重点群体人员就业。积极搭建就业供需平台，针对不同的就业主题组织开展线上线下招聘会。今年以来，全市共举办退役军人、残疾人、脱贫人口等重点群体专场招聘会共103场，参与企业4572家（次），提供招聘岗位约7.2万个（次）。全市共开发公益性岗位总量799个，正在使用565个。
聚力挖掘就业服务“深度”
积极提升公共就业服务水平，着力于落实并升级更深层次的服务项目，切实解决劳动者就业和企业用工的问题。一是落实“促进就业九条”3.0版相关政策。为用人企业提供政策扶持，向符合条件的用人企业和劳动者发放就业类补贴，鼓励企业招用高校毕业生、脱贫人口、退伍军人等重点群体人员，鼓励高校毕业生到基层服务。今年1-7月，全市共发放就业类补贴3032.42万元，惠及11876人次。其中：发放吸纳退役军人、脱贫人口就业补贴100.05万元，惠及195人次；发放各类高校毕业补贴共1268.93万元，惠及2844人次。二是落实一次性扩岗补助。从今年6月起至12月31日实施对招用毕业年度内高校毕业生、按规定缴纳失业保险的企业按每人1500元发放一次性扩岗补助，鼓励企业招用高校毕业生，帮助企业解决用工困难。目前，已受理332家企业补助申请，预计发放金额115.05万元。三是加强精细化就业服务。深入开展“送政策、送资金、送服务”三送活动，编印《人社惠企政策汇编》送至企业，释放政策利好，传导政府支持，增强社会信心，彰显人社作为。积极回应企业诉求，市、县两级人社部门深入开展“千名就业服务专员助万家重点企业”活动，组建清远市就业服务专员队伍，收入就业服务工作者86名，通过定期走访、建立微信群等方式，加强与重点企业和园区的沟通对接，为对接企业精准开展“一企一策”服务，就企业用工及引进人才提供更全面、更专业、更系统的服务。目前，共服务企业45家（次），收集企业反馈问题14个（次），现已全部解决。多渠道开展人力资源社会保障政策宣传，引导符合条件企业申领各项补贴，协调解决用工、人才、培训、社保和劳动关系等有关问题，办理各类补贴。
聚力构建就业服务“维度”
多途径持续拓宽就业渠道，让企业能找到需要的人、劳动者实现更高质量的就业。一是鼓励创业带动就业。通过发放创业补贴和创业担保贷款为创业项目提供资金扶持，依托公益性创业孵化基地，为入驻企业提供政策咨询、创业指导、创业培训的等服务，组织基地创业导师团队深入基层开展创业指导，培育、壮大优秀创业项目，引导企业开拓就业岗位，推动创业带动就业。今年1-7月，全市共发放创业担保贷款232笔1.21亿元。建成创业孵化基地16家，累计进驻企业1379家，带动就业12202人。二是强化技能培训促就业。深入实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，强化“三项工程”阵地建设，通过为劳动者提供技能培训，引导技能人员持证上岗，推动行业规范化、专业化发展。今年1-7月，全市开展各类职业技能培训15646人次（含失业保险技能提升4552人次），其中：“粤菜师傅”培训1466人次，“南粤家政”培训4433人次，企业新型学徒制培训844人，开展技能等级认定，新增职业技能等级证书14201人次。
