11月16日-17日，由清远市人力资源和社会保障局、清远市总工会、清远市企业联合会/清远市企业家协会和清远市工商业联合会联合举办的清远市2023年集体协商竞赛在清远市清城区职工服务中心圆满落幕。来自全市各县（市、区）的8支代表队共计32名队员参加竞赛。
各代表队的参赛队员由各县（市、区）人力资源和社会保障局、总工会工作干部、集体协商指导员、企业职工、企业管理人员等组成。
竞赛分为初赛和决赛两个阶段。8支参赛代表队在竞赛中，按照抽签顺序两队一组，分别代表企业职工方和企业行政方，以既定案例为背景，围绕职工工资增长、职工福利待遇、职工劳动休息、劳动保护等关系职工切身利益、助力企业和谐共赢的好事、实事展开平等协商，现场竞赛裁判组根据协商双方仪容仪表、主题目标、协商能力、协商配合、协商结果进行评分。
比赛现场气氛紧张有序，竞争激烈，双方选手通过列举报表数据、引用法律法规政策等方式进行谈判，既有针锋相对的据理力争，又体现了企业和职工之间的理解宽容，充分展现了参赛队员昂扬的精神风貌和扎实的协商能力，展现了近年来清远市集体协商及队伍建设等成效。
经过激烈的角逐，佛冈代表队获得冠军，连南代表队获得亚军，清城代表队获得季军；佛冈代表队的钟燕萍获评金牌协商代表，清城代表队的赖泳芝、英德代表队的付国强获评优秀协商代表。
下一步，清远市协调劳动关系三方将以此次竞赛为契机，立足各自职能，齐心协力、务实创新，继续坚持以构建和谐劳动关系为主线，进一步扩大集体协商覆盖面，打造高素质集体协商人才队伍，进一步发挥集体协商制度机制在协调劳动关系中的作用，不断推进劳动关系和谐发展，为更好保障职工合法权益、促进企业发展、维护社会和谐作出新的更大贡献。
