农历新年将至，正值外地户籍务工人员返乡的高峰期。为进一步做好企业春节前后用工需求情况摸底工作，指导企业做好春节留清员工的后勤保障工作，鼓励外地户籍员工节后返清就业，市人才和公共就业服务中心多措并举，力保企业春节前后稳定用工。
加强数据监测，科学分析研判用工情况
根据省、市相关工作要求，市人才就业中心指导各县（市、区）公共就业服务机构对辖区内企业开展春节前企业用工情况专题调研，全市共发放调查问卷240份，各级公共就业服务机构实地走访各类企业30家，对8家用工规模较大的用工企业建立周报监测机制，深入分析春节前后受监测企业员工流动情况，对春节后异地务工人员返清情况进行分析研判，及时关注春节前后企业用工情况并提供相应的服务。同时，及时关注350家就业监测企业的春节前后用工情况，对出现人员流失严重和用工需求较大的企业进行针对性的服务，帮助企业顺利过渡春节前后用工困境。
△1月9日，市人社局、就业中心一行走访慰问广清纺织产业转移园企业，并同企业代表开展座谈
加强企业走访，精准实施援企稳岗政策
1月中旬，由市人社局、就业中心领导带队深入我市重点企业开展走访慰问，了解企业春节前后订单情况和用工情况，引导企业合理安排生产用工计划，科学分配异地务工人员春节放假时间，指导企业安排好留清过节务工人员的生产生活，加大职工食宿等方面的保障力度，指引企业在春节期间为留清过节的务工人员营造欢乐、祥和、平安的春节氛围，鼓励企业节后根据生产情况设置更多优质岗位。
加强需求导向，创新举措服务园区企业
聚焦广清纺织产业转移园企业用工需求，市人才就业中心印制1.2万份招聘专刊分发至产业园和各县（市、区），指导各级人社部门利用春节返乡人员多的节点做好宣传派发工作，以1月办理社保补贴集中期为契机，向补贴办理人员派发专刊。
积极同园区管委会对接，拟定于春节前在清远市花市、清新区、清城区乡镇花市设置点位，对园区招工进行宣传推广，并计划在市区和镇村设置8个网红打卡点，宣传纺织产业园。此外，联合清远广播电视台录制普通话和粤语两个版本的产业园招聘音频，策划拍摄制作抖音视频用于宣传园区纺织产业智能制造以及员工工作、生活情况，用好乡村广播站大喇叭、清远电台（FM97.8、FM88.7）播放音频和抖音推流视频等平台，致力于将产业园企业招聘宣传实现全覆盖，切实为园区企业缓解用工需求。
加强平台建设，精心部署年后招聘活动
全市在高铁站、清新北站、公交车站台、迎春花市等多个点位设立咨询服务点，派发“企业招聘专刊”等宣传资料，提供岗位信息、就业政策、权益维护等现场咨询服务,提高人社相关就业创业政策知晓度，做好春节前后企业岗位宣传工作。
△2月1日，在高铁站候车厅设置的“南粤春暖”政策咨询服务点，
人社系统干部职工向往来旅客派发招聘专刊，并宣传相关就业创业政策
春节前后，在全市范围内将举办“春风行动”“南粤春暖”系列招聘活动，计划在市、县及各乡镇举办线上线下招聘会200场以上，结合用工单位分布和异地务工人员流动特点，大力组织举办乡村招聘、就业援助月等多种形式线上线下招聘活动，帮助部分企业解决用人需求，助力异地务工和返乡人员快速实现就业。
