第56期
清远市农业农村局办公室 2021年12月30日
推进精勤农民培训，培育高素质农民
乡村要振兴，产业要兴旺，人才是关键。清远以深入实施乡村振兴战略为契机，大力培育精勤农民，全面提升农民素质，推动农民培育工作提质增效，着力打造一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍，为全市乡村振兴和农业农村高质量发展提供强有力的人才保障和智力支撑。
一、大力推广精农培训，满足差异化需求
（一）多举措宣传发动。2021年6月，省农业农村厅上线广东精勤农民网络培训学院，根据农民农事忙、农事多、出门不方便等特点，把3000多节优质课程送到田间地头，为全省数百万农民（农业从业人员）提供为期一年的线上“免费学位”。清远大力宣传推广，通过微信发动、朋友圈宣传、进村入户推广、走进田间地头等方式，多途径、多形式广泛宣传广东精勤农民网络培训学院，把“培训个性化、时间碎片化、课件视频化、技术点位化”的培训模式送进农村，引导全市广大农业从业人员注册学习，随时随地通过手机视频学习提升素质与技能，真正地打通农技学习“最后一公里”。目前全市注册人数超过17万人，完成率183.71%，超额完成计划目标7万多人，注册使用人数全省排名第一。
（二）多联动合力推广。为让青年、妇女群体更好地适应推进农业农村现代化的新形势新要求，在投身乡村振兴中分享现代化成果，实现自身全面发展，成为当前乡村振兴的重要力量。市农业农村局主动联合团市委、市妇联在全市范围内推广广东精勤农民网络培训学院，以省职教城为平台，面向青年、妇女群体，通过推广应用，支持和引领青年、妇女投身“三农”建设，在“广东精农网院”特色理论课程学习与实践调研相结合中，学习政策、技术和管理知识，了解现代农业发展的趋势和方向，不断充实和提升自我，为强力推进乡村振兴、加快农业农村现代化贡献力量。
二、着力培育实用人才，打造专业化队伍
（一）实施乡村振兴农村实用人才培训。组织开展乡村振兴实用人才评选，对作出显著贡献的农村实用人才进行表彰，全市每年评选出20名乡村振兴农村实用人才，每人资助5万元。坚持先进经验“引进来”，人才培训“走出去”相结合，开展高素质农民能力再提升培训计划，引导农村各类经济实体带头人接受培训，鼓励在岗在编农技推广人才提升学历，并实行持证毕业补贴50%学费政策，力争培育一大批有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民。今年，全市共开展各类农村实用人才培训194场次，培训农民9608人次。
（二）实施高素质农民培育。深入实施“起航计划”，加快“人才高地”建设，依托新型经营主体、经济联合社，创建、运营农业专家联络站，提高农业科技服务效能，解决科技服务有效供给不足、供需对接不畅等问题，组织开展培训、咨询、观摩等活动，构建“农业经营主体（经济联合社）+专家+农户”的链式服务模式，加快先进适用技术进村入户到田，结合农业科技下乡、农业主导品种主推技术的推广使用，助推全市农业主推技术到位率超过95%。目前，全市建立省级高素质农民培育示范基地49个，其中综合类8个、实训类20个、田间学校类11个、创业孵化类10个；选定农业专家联络站61个。近年来 ，先后4人获评2017年广东百佳新型职业农民称号，1人获评2019年广东十大杰出新型职业农民称号，2人获评2020年度广东十大杰出高素质农民称号，1人获评2021年广东十大最美农村乡土专家。（市农业农村局科技教育科供稿）
