11月28日上午，市人社局党组书记、局长黄永华一行到市技师学院调研指导工作，市人社局副局长唐荣伟、学院党委书记、院长高湘琴等陪同调研。
期间，调研组先后走访了学校体育馆、学生宿舍、饭堂、省级粤菜师傅培训基地及技能大师工作室、机电工程系相关实训场室、市高技能公共实训中心等，实地调研了解学院在学生管理、食品安全、教育教学、校企合作、社会培训等方面情况，并针对性提出业务指导意见和工作要求。
在省级粤菜师傅培训基地，调研组对学院依托基地建设和专业烹饪师资力量，加强清远特色菜创新研发和标准化工作，推广“清远味道”品牌等做法表示肯定，要求学院发挥我市粤菜师傅培养主阵地作用，持续做好“星厨下乡行”等校内外培训工作，为清远打造粤港澳大湾区旅游目的地培养输送更多优秀粤菜技能人才。
在机电工程系广日电梯粤北电梯培训基地，调研组听取了学院与广日电梯公司围绕“八个共同”开展校企合作、深化产教融合相关情况，对校企共同开发课程体系、共建实训基地、开展校企师资交流培养等做法表示赞同，要求学院要持续扩大校企合作“朋友圈”，不断提升校企合作广度和深度，提高校企协同育人水平。
在市高技能公共实训中心的清远市“一针一线”纺织服装技能人才培训基地，调研组听取了学院关于服装设计与制作专业建设、专业实训中心建设、招生、学生赴广清纺织园企业顶岗实习等情况，要求学院要紧紧围绕市委市政府关于承接产业有序转移工作部署，不断加大对服装专业和基地的投入，深化与广清纺织园企业的合作，强化对纺织服装技能人才的培训、实训，为我市打造“万亩千亿级”制造业大平台和广清纺织服装产业高质量发展提供坚实的技能人才支撑。
最后，调研组在清远市技师学院图书馆一楼多功能会议室，与学院班子、中层干部进行座谈。会上，学院党委书记、院长高湘琴介绍了学院基本概况，汇报了学院近年来在改善办学条件、加强内涵建设、服务地方经济发展等方面的做法和成效，当前面临的困难，以及下一步工作思路。
黄永华局长充分肯定了学院的办学成绩和近年来的建设发展，认为学院实施校园改扩建后的校容校貌焕然一新、各方面管理井井有条、师生精神面貌积极昂扬，并对学院久久为功培养高素质技能人才、服务清远地方经济社会发展予以赞许。聚焦学院提出的办学经费、人员编制、干部流动、设施设备配置、校企合作等问题，黄永华局长和学院领导班子进行了研究分析，并提出相关工作要求：
一要强化领导干部和师资队伍建设。学院班子领导要解放思想、开拓创新，讲团结、讲当担、讲廉洁，拧成一股绳，促进学院创建高水平技师学院；中层干部要立足岗位履职尽责，为学院发展贡献力量。要加大教师培训力度、畅通教师职称和技能等级晋升渠道，多措并举提升教师水平，强化师德师风建设。要加强干部队伍年龄、学历、专业、技能等结构层次分析，重视年轻干部培养选拔，畅通内部培养、提拔通道，优化干部队伍结构，提升管理团队的整体战斗力。
二要深化校企合作、产教融合。要以学院和高新区管委会共建“高新产业学院”为契机，探索“院校园区合作”“引企进校”“校企一体”发展模式，主动走进我市重点园区、行业龙头企业，推动政校企多方资源深度参与技工教育，合作共建产业学院、实习实训基地、开设“订单班”“冠名班”等，提升协同育人水平，为园区和企业培育和输送更多高素质技能人才，打造“校企生”三方共赢局面。
三要筑牢校园安全防线。要全面贯彻落实国家、省市关于校园安全和加强未成年人保护相关工作部署，压实校园安全管理责任，紧绷校园安全弦，抓细抓实消防安全、食品安全、专项资金安全、学生心理健康等校园安全管理工作，常态化开展校园安全隐患排查整治，全力保障广大师生平安健康、校园和谐稳定。
