4月10日，2025年海珠区“百万英才汇南粤行动”暨“阳光就业”高校毕业生系列专场招聘会在广东第二师范学院（海珠校区）举行。作为广清一体化对口帮扶单位，清新区组织22家企事业单位，携近500个岗位跨城揽才，并邀请连山壮族瑶族自治县参与，实现纵向对口帮扶与横向市域协作“双轮驱动”。
招聘会现场火爆
招聘会现场，人头攒动，气氛热烈。学生们手持简历，穿梭于各个展位之间，围绕岗位需求、薪资待遇、学习机会等与企业招聘人员进行交流，寻找心仪的工作岗位。
“相比工作地点，我更看重企业能否提供成长平台。”广东第二师范学院应届毕业生郭同学向清远市宏图助剂有限公司投递了简历，他认为，“如果企业有完善的培训体系，到清新发展也是不错的选择。”
“我们主要招聘外贸业务员，薪资范围是4000~6000元加提成，另外还招聘机电技术岗位，应届毕业生薪资为5000~7000元。”清远市宏图助剂有限公司人事专员陈小姐表示，公司有完善的培训制度，对外地务工人员提供食宿、免费体检、旅游等等。
跨区域协作再深化
在当天举行的座谈会上，海珠区人力资源和社会保障局、广东第二师范学院、清新区人民政府、广东清远经济开发区管委会、广清协作清新工作队、清新区人力资源和社会保障局以及近20家当地企业组成的政企代表团围绕如何深化政校企合作，推进“百万英才汇南粤”行动进行了深入交流。清新区人民政府副区长吴惠红、曹辉出席座谈会。
吴惠红从清新区位优势、产业发展等方面作了全面推介。她表示，清新区将持续完善人才引育政策、人才服务体系和人才组织保障，营造更加优越的人才发展环境，让更多人才在清新安心发展，释放智慧能量，共同凝聚起支撑清新高质量发展的人才力量。同时，希望未来能与广东第二师范学院在教师培训、教育资源共享、乡村支教项目等方面深化合作，共同书写“育才兴教、赋能乡村”的新篇章。
“未来，我们希望与清新区开展更深层次的产学研合作，多维度打开合作渠道。”广东第二师范学院就业指导中心办公室主任吴玮表示，“我们不仅要让学生走进清新，更希望帮助他们深入了解清新、认同清新，最终选择扎根清新，用青春和智慧为清新区高质量发展贡献力量。”
“海珠-清新就业服务工作站”显成效
2025年1月，“海珠-清新就业服务工作站”揭牌成立。依托“海珠-清新就业服务工作站”，清新成功输送2名家政从业人员至海珠区保利养老服务管理有限公司就业。当天，海珠区人力资源和社会保障局、清新区人力资源和社会保障局、广清协作清新工作队在广东第二师范学院（海珠校区）举办劳动合同签约仪式，标志着两地共建的“海珠-清新就业服务工作站”取得实质性进展。
本次活动巩固了“海珠-清新”“清新-连山”的合作共建关系，更高效地推进了“百万英才汇南粤”行动。接下来，清新区人力资源和社会保障局将深化“飞地平台”效能，充分发挥“海珠-清新就业服务工作站”作用，定向输送养老护理、妇婴护理、健康照护等家政领域人才；强化政校企联动，推动清新企业与高校共建，加强信息交流与共享，促进劳动力市场的有效对接。
