近日，高新区党工委委员、两委办主任李振兴主持召开《清远高新区激励优秀青年人才创业就业试行办法》（以下简称“办法”）评估座谈会，与企业负责人面对面座谈，总结办法执行情况、实施效果和社会影响，剖析存在问题与不足，为下一步政策实施征求意见建议。部分企业代表参加会议。
李振兴指出，习近平总书记高度重视人才工作，就如何识才、爱才、敬才、用才作出一系列重要论述和指示批示；党的二十大报告将教育、科技、人才单独成篇、一体设计、贯通发展，充分体现了党中央对实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略达到了前所未有的重视和系统把握。人才是第一资源，推动高质量发展离不开人才支撑，希望与会代表畅所欲言，积极为高新区人才工作建言献策。
会议通报了《清远高新区激励优秀青年人才创业就业试行办法》实施情况，企业代表对政策的兑现周期、申报年龄、补贴力度、留人补贴、学历要求等方面提出了意见建议。
李振兴充分肯定了与会人员所提的意见和建议，他表示，高新区将认真梳理总结，并继续倾听各行业、企业的建议，确保高新区人才工作以及人才政策出台的导向性、科学性和可操作性，希望企业积极关注高新区的官网、微信公众号、微博等平台，及时了解、掌握最新的政策文件要求。他强调，企业员工流动与企业自身文化也有很大的关系，如今的青年人才更注重精神生活追求和自身成长，希望企业适当调整思维方式，留住更多人才。
据了解，《清远高新区激励优秀青年人才创业就业试行办法》自2020年4月30日正式颁布，围绕“购房补贴”“生活补助”“技术技能人才扶持”“学历教育补贴”“落实就业扶持”“自主创业补贴”“购买首套住房‘金融扶持’”等项目对优秀青年人才给予支持。办法实施以来，共惠及高新区73家企业新招员工382人，合计资助618.49万元，对高新区吸引优秀青年人才创业就业，打造人才高地提供了良好的政策保障和资金支持。
