广东清远高新区管委会

一万年太久 只争朝夕 | 高新区召开2022年度总结大会

来源:清远高新区管委会访问量:-发布时间:2023-01-18

  1月17日上午,高新区召开2022年度总结大会,认真总结回顾2022年工作,通报表彰先进,部署2023年主要工作任务,进一步统一思想,提高认识,理清思路,推动高新区各项工作2023年再上新台阶。

  区党工委副书记、管委会主任周岐贤作总结讲话。区领导朱磊、陈建文、罗钦辉、罗泽光、李振兴、蔡创辉,区各部门(单位)、驻区单位、区属国有公司负责同志及干部职工代表出席会议。会议由区党工委委员、管委会副主任胡春龙主持。

  在回顾2022年时,周岐贤表示,去年是高新区发展史上极不寻常的一年。一年来,高新区始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示精神,贯彻落实中央、省、市有关精神,全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求,紧紧围绕省委工作部署及市委“十大行动方案”,深入贯彻落实创新驱动发展和高质量发展战略,统筹疫情防控和经济社会发展,全区各项事业取得新进展。面对多轮疫情冲击、较大经济下行压力叠加等影响,区经济社会发展真正做到了“难中有为、干中有成、稳中有进”。

  据悉

  📍2022年,高新区实现工业增加值同比增长7.1%。全社会固定资产投资同比增长13.1%,其中工业投资同比增长17.8%

  📍全年预计一般公共预算收入29,806万元,完成年初预算任务。

  📍成功推动金禄电子科技股份有限公司上市。

  📍入选国家知识产权强国建设试点园区,为粤东西北地区唯一一家入选园区。

  📍连续七年获评“火炬统计工作先进单位”。

  

回顾2022年
聚焦经济发展主业 力促经济稳中趋优

  过去的一年,高新区紧盯“3+1”主导产业开展以商引商、内引外联,全年共签约17个优质项目,总投资约125亿元。新增认定上市后备企业6家,在全市占比43%。53家企业78个项目开展技术改造,总投资35.68亿元。

  制定《区领导班子促投资、稳经济、保增长企业走访工作方案》等,开展常态化走访服务,帮助企业纾困解难。加大重点项目建设力度,12个市级重点项目完成投资32.82亿元,完成年度计划的120%,其中3个省级重点建设项目完成投资8.45亿元,完成年度计划的154%。标准厂房累计完成验收面积62.9万平方米,办理入园项目317个。

狠抓工业匹配度提升 助推中小企业健康发展

  过去的一年,高新区引导企业盘活闲置土地、空置厂房开展技术改造、资本合作等模式,倒逼企业优化升级或出清,支持一批A、B类优质企业开展增资扩产,34家D类企业减至14家。

  科学运用匹配度工作成果,严格执行项目入园标准,将投资强度、单位产值和税收贡献分别提高为不低于350万元/亩、1200万元/亩和35万元/亩。培育16家小微企业上规、成功申报29家省级专精特新企业。对工业园内企业进行“散乱污”综合整治,清退一批高耗能、低效益、不合规企业。

坚持创新驱动 构建完善创新创业生态

  过去的一年,高新区有76家企业申报高企认定,其中67家企业通过网评,220家企业通过科技型中小企业评定,先导集团的两家子公司登上全球独角兽榜单。5家高校研究院引进高校科技成果转化项目63个,孵化企业29家。

  省科技金融综合服务中心清远分中心正式挂牌运营,帮助企业融资达2.14亿元。完成企业技术合同登记额3066.5万元,较2021年提高51.78%。

  认定国家知识产权优势示范企业2家,获中国专利优秀奖企业1家;制定“促进生物医药产业创新发展若干措施”等政策。兑现“2021年度科技创新专项资金”本级资金1575万元,惠及298家(次)企业。

树牢“人才是第一资源”理念 厚植沃土留才育才

  过去的一年,清远高新区凤翔谷建成揭牌,与省职教城建立常态化沟通机制,打造校企“双走进”活动品牌。创建省市共建和谐劳动关系综合试验区,“清易签”电子劳动合同正式发布使用,清远劳动关系协调员培训基地正式建立。

  推动企业面向高校应届毕业生开发科研助理岗位,招聘科研助理317人。提升人才服务水平,预计兑现优秀青年人才创业就业扶持政策资金约470万元。着手推动清远高新区研究生联合培养基地建设工作。

创优营商环境 赋能高质量发展

  过去的一年,电子信息产业园完成土地征收约2362亩,用地报批1803亩,引进东电协・湾区、莲湖声光电产业园等15个项目。完成嘉福、雄兴等老旧园区改造提升一期工程等8个项目建设。

  提升行政审批效率,企业投资项目备案缩减至1个工作日,政府投资项目立项转为在线平台审批,建筑工程施工许可实行告知承诺制,采取视频踏勘、异地专家评审“云审批”等方式支持企业快速完成审批流程,稳步推进“电子证照”工作。

落实安全主体责任 确保社会大局和谐稳定

  过去的一年,高新区组织编制高新区党政领导干部安全生产及消防“职责清单”和年度“工作清单”,推动区领导班子“四个一”责任制、“危化、重大危险源包干制”常态化。聘请安全顾问提供专业技术服务,全面提升安全生产与应急管理能力。

  压实安全生产主体责任,扎实开展金属冶炼企业、危化品、“散乱污”场所、“三小场所”、建筑工地、消防安全等重点领域隐患排查整治,全年共检查企业1081家次,排查隐患3660项,复查企业585家次,整改隐患2970项。

加强常态化管控 推动疫情防控走深走实

  过去的一年,高新区成立疫情防控工作专班,组建9支党员突击队,立体化、全方位统筹疫情防控工作。编印园区、企业、建设工地、标准厂房等细分领域的疫情防控工作要点和检查清单,累计检查(抽查、复产)企业约1000多家次。

  发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,全年累计组织3209人次干部职工下沉到清城区各街镇、社区参与疫情防控等工作,彰显“清高”担当。

强化政治引领 实现党建与发展同频共振

  过去的一年,高新区高度重视园区党建工作,扎实推进“两个覆盖”,“两新”组织党支部数量增加到57个。全力推进园区党群服务中心升级改造、提档升级,争创党建标杆,打造区域化党建品牌。扎实推进纪律教育学习月活动,深入开展党风廉政教育、警示教育。

  主持制定《“政企携手兴高岗”三年行动方案》,创新实施“1+N帮1”帮扶机制助力乡村振兴。扎实推进文明单位创建,省级文明单位创建工作在全市申报单位中名列前茅;天安智谷公司等多家企业在市级文明单位年度测评中取得优异成绩并名列前茅。

展望2023年

  2023年,是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。

  周岐贤强调,要坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务和融入新发展格局,着力推动高质量发展,以实体经济为本,坚持制造业当家,以落实市委“十大行动方案”为抓手,坚定实施创新驱动发展战略,加快科技创新和产业转型升级,更好统筹疫情防控和经济社会发展,更好统筹发展和安全,不断塑造发展新动能新优势。

  主要做好以下几点:

  一是坚持发展为要,全力推动争先进位。紧紧围绕既定的“三大愿景”,贯彻落实省委、省政府关于推动产业有序转移促进区域协调发展的工作部署,进一步完善产业功能布局规划,全面系统谋划构建现代产业体系、培育经济增长点的具体思路和举措,重点做好存量用地、高效用地、新增用地这“三块地”的文章。

  二是强化创新驱动,推动科技自立自强。修订科技创新政策,加快构建完善科技服务体系。实施高企树标提质行动计划,力争参加科技型中小企业评价的企业及高企数量逐年增长。推动科技服务平台提质增效,构建智慧园区管理系统,支持校地平台进驻项目加快实施产业化。推动省科技金融综合服务中心清远分中心、西安交大国家技术转移中心清远分中心、知识产权协同运营(综合服务)中心高效运营、发挥效益。加快推动广州知识产权法院(清远)巡回审判法庭、清远高新区公共法律服务中心建设工作,构建全方面、多方位立体式科技创新服务体系。

  三是完善服务体系,持续打造人才高地。完善省职教城与高新区间的创业孵化和人才引育链条,落实促进省职教城清远高新区凤翔谷发展的若干措施,推动凤翔谷完善组织机构和管理服务体系。实施“12345”和谐创建工程,深入推进省市和谐劳动关系综合试验区建设。继续优化人才服务体系,推行青年人才创业就业项目激励政策,建设研究生联合培养基地,深化高校产学研合作。

  四是改善软硬环境,不断突破发展瓶颈。贯彻市委、市政府关于优化营商环境的工作部署,推进上级一揽子稳经济政策措施及接续措施直达快享。进一步完善园区规划,抓好园区城市综合管理。推动阳光壹佰学校扩建、莲湖产业园新建路网等重点工程建设。加强与市级产业基金的合作,重新构建以清远高新区为主导的产业基金,推动产业基金发挥效益。

  五是致力安全发展,抓实企业服务管理。严格贯彻落实新冠病毒感染防控方案第十版各项防控措施,扎实做好新阶段疫情防控工作,实现平稳转段和稳定接续。继续完善安全生产、消防安全管理机制,聘请安全生产顾问,开展重点监管企业安全风险评估,实施分级管控,着力推动形成行业部门监管与企业主体相结合的责任体系。建立高新区环保数字化监控平台,“一企一册”对高新区涉气污染物排放情况进行区域性监控,对区内重点排污企业进行分级分类管理。

  六是夯实党建根基,筑牢坚强战斗堡垒。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,把党的二十大精神落实到经济发展各方面,切实推动高新区经济高质量发展。持续推动党建与业务融合,用好“党群服务中心”等载体,推进区“六有”支部向“六好”标杆支部提升。落实全面从严治党主体责任,强化廉政风险预警和排查。坚持过紧日子,强化机关作风建设,提升机关服务效能,提高财政资金使用效益。加强队伍建设,强化聘员管理。以文明创建为抓手,全面提升辖区文明程度,全力配合市做好全国文明城市创建工作,抓好省级文明单位创建工作。

  “惟其艰难方显勇毅,惟其笃行方显珍贵。”各部门、各单位要以本次会议为动力,全力下好“先手棋”,确保首季“开门红”,冲刺全年“满堂彩”,以“狭路相逢勇者胜,越是艰险越向前”的勇气担当,锚定“十四五”三大愿景起而行之、争先进位,在新征程上奋力谱写高新区现代化建设新篇章。

  “多少事,从来急;天地转,光阴迫。一万年太久,只争朝夕……”各部门要按照这次会议的部署,结合自身实际,将任务目标层层分解,出台硬措施,切实抓早、抓细、抓实、抓出成效。路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。高新区有信心、有能力和决心克服困难,只争朝夕,实现发展高科技,实现产业化的目标,既当好粤东西北国家高新区的标兵,更当好珠三角国家高新区的追兵。

  会上,区各部门(单位)部门代表汇报了本部门(单位)2022年工作总结及2023年工作计划。

  同时,会议通报了2022年度单位、个人获奖情况(市级以上);表彰了2022年度优秀干部职工(含聘员)、优秀志愿者、学习强国“学习达人”、优秀工会干部及工会积极分子。另外,4名干部职工代表作了发言。


  采写 | 斯年 梁辉森

  摄影 | 程熙城 李作描 朱梓恒






  









                                                       
                        
                 
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