“五天的时间，我们在这里潜心学、认真思、扎实悟，收获满满，感悟良多……”9月1日，为期五天的清远高新区“深入学习贯彻党的二十大精神推动高新区高质量发展”专题培训班（二期）在南京大学圆满结业。这标志着清远高新区“深入学习贯彻党的二十大精神推动高新区高质量发展”专题培训工作取得了圆满成功。
高新区组织的此轮培训可以用“主题突出、领导重视；覆盖面广、针对性强；培训形式多样，注重实践”来概括，充分体现了理论联系实际的特点，整个专题培训工作亮点纷呈。
思想破冰 承压砥砺奋进
清远高新区组织的此次专题培训主题是“深入学习贯彻党的二十大精神推动高新区高质量发展”，是区党工委根据国家和省的干部教育培训规划及《清远高新区干部教育培训管理办法（试行）》等文件要求，结合高新区干部教育培训工作实际而举办的。
本次培训是由高新区联合南京大学开展的专题培训，坚持代入式思维，带着问题去、带着压力学、带着责任看，转变思维方式，改革思路方法，强化创新突破。高新区管委会就培训内容，多次与南京大学进行对接，从严把关和审定培训方案、参训学员、教学师资、教学形式等关键要素，“专题式”研学、“菜单式”研学，保证“学有目标、培有方向、训有任务、践有遵循”，精心组织培训，提升了培训实效。并专门出台了《关于举办清远高新区深入学习贯彻党的二十大精神推动高新区高质量发展专题培训班（二期）的通知》，从培训的地点、内容到学员的行为规范，事无巨细地列入其中。
在南京大学举办的第二期专题培训班，由区党工委委员、管委会副主任、机关党委书记、“两新”组织党委书记胡春龙，区党工委委员、管委会副主任朱磊，区党工委委员、管委会副主任罗钦辉，区党工委委员罗泽光带队。培训期间，区领导不仅亲自参加学习，还与参训人员进行互动交流，共同探讨高新区发展的思路和措施。这不仅体现了领导们对培训工作的重视，也为参训人员树立了榜样，鼓舞了士气。
据了解，本轮专题培训，不仅高新区党工委重视，市委组织部也非常重视，要求带队领导在专题培训班的开班仪式上，通报中共中央组织部干部教育局的《全国干部教育通讯（第2期）》违反培训纪律的有关案例和《关于加强干部教育培训学风整治问题的通知》，确保培训纪律的各项要求传达到每一名参训学员，真正做到入脑入心、执行到位。
开班篇
以学增智，从学习培训中汲取助推高质量发展的智慧力量
8月28日，高新区“深入学习贯彻党的二十大精神 推动高新区高质量发展”专题培训班（二期）开班仪式正式在南京大学举行。
南京大学社会学院副院长吴愈晓，区党工委委员、管委会副主任、机关党委书记、“两新”组织党委书记胡春龙；区党工委委员、管委会副主任朱磊；区党工委委员、管委会副主任罗钦辉出席了开班仪式。开班仪式由区党工委委员罗泽光主持。来自高新区的55名参训学员参加了此次开班仪式。
胡春龙在南京大学举办的专题培训班的开班仪式上开明宗义：为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神，激励全区干部职工守正创新、踔厉奋发、勇毅前行，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、走深走实。
学有所获，研讨交流促提升
有道是:“师者，传道、授业、解惑也！”
对于参加工作多年的参训学员来说，有丰富的实践经验，甚至在某种程度上，在一些具体的实际工作中会有一些独有的心得体会，但大都无法系统化、理论化。
“读万卷书，行万里路”，两者是相辅相成，相互成就的。本轮专题培训班的课程的设计，就是学员们行万里路上的再加油再充电的过程。
事实上，在课程设置上、在授课老师的选择上，区党工委也进行了精心挑选，根据高新区的实际工作，选择了有针对性，指导意义强的课程进行培训，挑选了在学界和业界知名专家主讲。
第二期专题培训班的课程分别有《卓越表达与高效沟通能力训练》《浅谈招商引资》《干部职场压力与情绪管理》《从四大名著看职场、谋略、团队与企业管理》《奋进新征程 建功新时代——党的二十大精神总体解读》以及《长三角区域一体化发展：新战略、新机遇、新作为》等。
主讲的专家教授讲解风趣幽默、深入浅出，用生动的案例系统梳理了各自讲解的主题，切实做到了传道、授业、解惑。
参训学员在交流的时候也慨叹，此轮专题培训内容丰富多样，既有理论高度，又有实践案例，充分满足了参训人员的需求，通过本轮的培训学习，找到了不足，解决了一些困惑，拓宽了视野，打开了格局。
惟有思想上的“破冰”，才会有行动上的“突围”。
如何借鉴长三角的先进经验，推动高新区高质量发展？如何提高工作效率提高管理水平？培训班课程设置着眼工作需要，理论辅导和实践讲授课程结束后，及时开展分组讨论，促进学员消化吸收。
培训期间，每名参训学员转变角色，全身投入学习，积极参与并开展分组研讨。在结构化研讨环节，各个小组气氛热烈，结合实际深入开展思想交锋、观点碰撞，将学习成果与高新区实际结合起来，对标先进地区，借鉴成功经验，畅谈感悟，寻找差距，共话发展。
参训学员集思广益，从多个层面、不同角度分析问题、阐述对策，思路在碰撞中交锋扩展、思想在讨论中凝聚启迪，真正做到学有所得、学有所获、学有所成。通过分组研讨，充分调动了教与学的积极性，增强培训的针对性实效性，实现了教学相长、学学相长。
所有的参训学员都立足本职工作，积极为高新区的高质量发展献言献策。培训班中，共有5位学员代表上台谈了本轮培训的学习心得体会，与大家交流分享学习体会和收获，并结合高新区的实际工作，谈了未来如何推动工作的构想。
“许多优秀的同事现身说法，一个个鲜活的实例让我受益良多，我要将这些好的经验做法带回去，好好学习。”有学员表示，“如何用好所学的内容，切实提高工作效率，是我们所追求的，通过这次学习，我找准了方向。”
现场观摩拓视野
一场理论与实际相结合的生动实践，让学习形式“活”起来。培训期间，学员们还走进南京大学校史馆和渡江胜利纪念馆等地开展现场教学，一尊尊栩栩如生的雕像、一件件珍贵的文物，带领学员们回望了那段艰苦卓绝又波澜壮阔的历史岁月，感悟老一辈革命家敢于牺牲、甘于奉献的革命精神。
趣味运动，促成“凝聚力”
培训期间，为丰富培训班学员的课余生活，专门组织了参训学员和南京大学教师职工开展了系列体育运动友谊赛(篮球、羽毛球、乒乓球）。
比赛结束后，学员们纷纷表示，在紧张的学习思考之余，通过开展文体比赛，既丰富了参训学员的课余生活，增进了交流交往，为学员们提供了锻炼身体和交流沟通的良好平台，又密切了参训学员和南京大学教师的关系，得到了参训学员和南京大学教师职工的一致点赞。
行之力则知愈进，知之深则行愈达。五天培训结束了。来时，他们轻装上阵；走时，他们满载而归。学员们以此次培训为新的起点、新的动力，将最前沿理论、最先进经验和最成功做法转化为推动工作的实际本领，以此次培训班开启新的征程，将所学知识内化于心、外化于行，以“时不我待”的紧迫感、“舍我其谁”的责任感和“功成有我”的使命感，努力为推动高新区高质量发展中勇挑重任、有所作为。
