为推动高新区区属国有企业高质量发展，力争在2025年实现业务稳步推进、收入利润双倍增长的目标，2月18日上午，高新区召开国企述职大会暨2025年工作推进会议，区党工委委员、管委会副主任罗钦辉，区财务资管局局长阳世展，以及区财务资管局在职在编干部、区属国有企业中高层管理人员参加会议。
会上，区属国有企业高层管理人员分别进行2024年度工作述职，区国有企业总经理梁炽锋汇报2025年工作计划。2024年，区属国有企业实现营业总收入5,754万元，利润总额358万元。2025年，区属国有公司将坚定不移推进国企改革，充分整合各项资源，寻找和拓展更多业务，努力向实体化、市场化迈进，为区属国有企业做大做强注入更多活力。
罗钦辉强调，要以更高标准要求做好全年目标任务，坚持一张蓝图绘到底，一以贯之抓落实，用心谋划工作，确保目标任务顺利完成。
一是要实现立党为公，始终把政治建设放在首位，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神和关于国有企业改革的重要论述精神，并把学习成果转化为推动国企发展的实际行动。
二是要推动党建工作与业务工作深度融合，发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步加强党组织建设，强化重大项目、重大决策的监督和管理，提升改革攻坚能力。
三是要落实全面从严治党，紧盯关键岗位，严抓重点领域的廉政风险，以零容忍的势头，正风肃纪，营造清风正气的工作氛围。
四是要全面深化改革，强化大局意识，积极拓展业务范畴，争取做到“一站式”服务模式，为高新区及有需要的企业提供优质服务。同时，要打破“铁饭碗”“大锅饭”思维，深化市场化选人用人机制，完善绩效考核机制，以“能者上、庸者下”的原则进行团队管理，让想干事、能干事、干成事的同志有舞台、有奔头。
阳世展对区属国有企业过去一年的工作表示肯定，并结合工作实际对未来的工作提出要求：
一是队伍要有凝聚力，做到心往一处想、劲往一处使；二是工作要有战斗力，积极落实上级部门的工作部署，明确工作目标、发展方向，实施方法要脚踏实地、行之有效；三是改革要有执行力，改革的方案要细化落实，按照时间节点完成任务，遇到问题及时反馈，确保改革任务顺利完成；四是廉洁要有稳定力，要对人民负责、对历史负责，妥善处理钱与权的问题，守住廉洁底线。
