为培养储备一批思路新、境界高、管理精、素质强的教育领域专家型管理队伍，2021年，清远市启动青年校（园）长后备干部培养工程，着力加强全市教育系统年轻干部队伍建设，构建面向2035的教育管理人才梯队，推动清远教育高质量发展。11月5日，青年校（园）长后备干部培养研修第三周期培训在广东科贸职业学院顺利开班。市委教育工委副书记、市教育局党组成员、副局长梁伟明出席开班仪式并讲话，广东科贸职业学院继续教育学院清远校区负责人黎宜斌主持开班仪式，市教育局有关同志和54名学员出席开班仪式。
梁伟明从全市教育发展、学校发展、干部自身发展等角度，对参训学员提出工作要求：一要提高认识，牢记教育使命，强化服务担当，不断增强责任感、紧迫感，全身心投入学习培训；二要明确任务，准确把握本次培训的内容安排和目标任务，认真制定和执行个人学习计划，做到学有所思、学有所获、学有所长。三要学用结合，在湖南跟岗学习期间，要静心学习、虚心请教、勤于思考，做到学有所得、学以致用。
清远市青年校（园）长后备干部培养工程启动三年以来，通过采取集中研修、跟岗研修、入校指导、名校跟岗等系统性培训，为全市教育发展，特别是人才梯队培养注入了新的活力。16名学员已被提拔重用，走上了校领导岗位。
