为迅速贯彻落实2022年广东省林长制业务培训班工作精神，加快推进我市林长制督查考核等重点工作落地落实落细，7月6日，清远市2022年林长制业务培训班在佛冈举办。省林长办工作专班副主任胡淑仪，市林业局二级调研员黎锡光、四级调研员曾球根，佛冈县政府副县长张邦正等领导出席培训班开班仪式。
省林长办工作专班副主任胡淑仪在开班动员讲话上充分肯定了清远市全面推行林长制工作取得的成效，并强调，2022年是我市推动林长制工作重心从“建章立制”向“推深做实”的转变，今年是国家和省将林长制考核列入年度督查检查考核计划的第一年，也是目前林长制工作的重中之重。一是要高度重视、充分认识林长制督查考核的重要意义，林长制督查考核是检验我市贯彻落实党中央国务院和省委省政府关于全面推行林长制决策部署的“试金石”，全市要增强迎接省考核的责任感和紧迫感，提高政治站位，统一思想认识，充分利用林长制考核“激励棒”的作用，市县级通过组织林长制的考核科学评价辖区范围内森林资源保护的状况，强化督查考核的结果压实压紧责任，推动各级林长精准施策，解决辖区内森林资源保护的重点难点问题，确保林长制工作“推深做实”；二是要认真学习准确把握林长制考核的核心要义，仔细阅读和消化国家和省印发的林长制考核实施细则，抓紧时间尽快出台本级的考核细则；三是要周密部署林长制考核工作，增强责任感和紧迫感，认真对照国家和省考核实施细则内容，细化工作安排，明确时间节点，市县级要制定考核工作任务清单，梳理存在问题，落实解决措施，各级林长办要主动向第一林长和林长汇报2022年林长制考核工作事项，高质量完成考核基础项的各项重点工作。对林长制年度考核中可能存在的加分项，要积极谋划、认真梳理，特别是在创“一长三员”、“林长制+网格员”、林长绿美园、强化执法监督、夯实基层基础、创新森林生态保护发展政策等方面，要积极寻求突破，争取正向加分。对林长制年度考核中可能存在的扣分项，要提前预判，特别是对“三个重大”和被通报、曝光等方面可能出现的问题，要加大监管力度，积极落实整改，避免负向扣分，清远市要力争在2022年林长制考核取得好成绩。
本次培训班上省林长办工作专班副主任胡淑仪介绍了省林长绿美园申报认定流程；省林长办工作专班张宏伟科长解读国家林长制督查考核文件及广东省2022年度林长制考核实施细则；省林业局野生动物监测救护中心救护科科长、林业高级工程师侯方晖解读野生动物保护管理及林长制“野生动物保护”考核内容；佛冈水头镇副镇长谭诺研介绍林长制“水头经验”；第三方技术公司讲解省智慧林长综合管理平台应用等。各县（市、区）林业主管部门林长制分管领导、林长办负责人，部分乡镇级林长约60人参加本次培训班。（林长办供稿）
2022年清远市林长制业务培训班现场
省林长办工作专班副主任胡淑仪作开班动员讲话
省林长办工作专班张宏伟科长解读省考核细则
省救护中心侯方晖科长解读野生动物保护管理
水头镇副镇长谭诺研介绍“水头经验”
第三方公司讲解省智慧林长平台应用
