近日，清远市市场监管局组织开展“两品一械”安全监管能力提升培训班，全市市场监管系统近80名业务人员、执法工作人员参加培训集中“充电”。为积极发挥监管人员在药品、医疗器械、化妆品产业高质量发展中主力军作用，明晰“两品一械”监管执法的新形势新任务，深入推进落“实”监管能力建设，今年，清远市市场监管局以培训为切入口，抓实集中培训，锻造一支政治素质高、专业能力强、道德品行好的专业化监管队伍，为推动药械化产业高质量发展注入“强大动力”。
一、市级统筹谋划，统一培训方案。按照《广东省药品监督管理局办公室关于印发2024年地方队伍能力建设项目实施方案的通知》精神，结合清远实际，实行资金市级统筹、培训市级统一管理的方法，制定了《2024年度地方队伍能力建设项目培训计划》，并经局党组审定实施，今年将组织开办三期“两品一械”安全监管能力提升培训班，培训范围覆盖市、县、所三级，人员包涵药械化业务、稽查执法、注册许可、法规统计等领域，培训总人次达到882人次，“两品一械”药品监管在职干部参加培训率达到80%。为“讲政治、强监管、保安全、促发展、惠民生”的工作思路提供能力基础。
二、精心量体裁衣，强化培训实效。利用召开座谈会、调查问卷、实地调研等多种沟通形式，深入了解基层监管人员内心想法、知识结构、长处短板，广泛收集各县（市、区）局、监管所对“两品一械”安全监管能力提升培训的意见建议，并结合清远市监管工作面临的形势任务和干部教育培训工作实际，精心制定培训课程，既有新修订法律法规的解读、“两品一械”监督检查、稽查执法的实务知识、又有“两品一械”年度重点工作解读等内容；在师资方面，外聘一线“两品一械”监管的专家、审核员、高校相关领域最新研究前沿的教授，内有市局监管业务科室的科长，使培训“对口对味”，以期达到丰富培训内容、创新培训形式、提升培训质效的预期绩效目标。
三、健立反馈机制,聚焦跟踪问效。药械化监管能力建设工作不能仅仅停留在“学”上，更要体现在“用”上。坚持效果导向，注重训后跟踪问效，通过听其言、观其行、见其效，全方位、多渠道了解和掌握学员训后动态。健全跟踪反馈机制，结合日常检查、重点工作督查、专项整治、下沉调研等，经常性、深层次了解培训对象回到工作岗位后的现实表现，推动“课堂学”向“现场考”延伸、“能作为”向“新作为”拓展，推动药械化监管队伍能力建设工作往心里走、往实里走。
