清统党组字〔2012〕7号
各科（室、中心）：
为稳步推进局“正风”行动工作，针对前期在全局范围开展的“正风”自查所发现的问题，现将《清远市统计局“正风行动”整改方案》印发给你们。请各科（室、中心）提高认识、结合实际，按照方案的要求做好“正风”行动整改工作。
二○一二年五月九日
清远市统计局“正风”行动整改方案
根据《清远市工作落实年活动及 “正风”行动工作任务分解暨机关效能建设工作联席会议纪要》的工作部署，对照局“正风”行动工作方案，通过第一阶段的集中学习和第二阶段的认真自查，针对自查活动所发现的问题，结合我局实际，制定“正风”行动整改方案。
一、整改目标
全面贯彻落实科学发展观，深入开展正风活动，结合我局工作实际，把作风整治与我局中心工作紧密结合起来，健全规章制度，严格行为规范，严肃纪律监督，切实解决自查中发现存在的工作不主动、办事不用心、履职不尽责等问题，进一步端正“庸懒散软”等各种不良作风，力求干部职工思想作风明显好转、工作作风明显改进、纪律观念明显增强、执行能力明显提升、服务水平明显提高，为推进我市统计事业发展作出积极贡献。
二、整改时间安排
5月1日——5月30日。
三、整改内容、整改措施（整改承诺）
存在问题1：个别业务科室尚未形成完善的工作制度规范。
整改措施：制定、完善细化到科室的工作管理规章制度。
责任科室：各科（室、中心）
责任领导：各分管领导
存在问题2：个别业务科室工作人员职责分工尚不够清晰。
整改措施：重新梳理工作流程，制定各科室工作人员职责，进一步明确职责分工。
责任科室：各科（室、中心）
责任领导：各分管领导
存在问题3：个别科室、专业人员工作效率有待进一步提高。
整改措施：各科室每个月由科长牵头，对各专业当月各项工作进展情况进行监督。对已完成的工作任务进行总结，对未完成的工作任务明确下一步执行计划。列出工作过程中遇到的困难及解决建议。
责任科室：各科（室、中心）
责任领导：各分管领导
存在问题4：个别人员服务意识有待加强，工作态度有待进一步改善。
整改措施：设立网上举报邮箱，并定期对投诉、举报情况进行核实、整改，对于群众反映工作态度有问题的人员，在核实情况后提醒当事人注意，若有屡教不改的则进行严肃批评。
责任科室：办公室
责任领导：黎忠佐
存在问题5：个别人员存在迟到早退现象。
整改措施：进一步明确上下班时间执行制度，并加强对上下班迟到早退现象的监督管理。
责任科室：办公室
责任领导：黎忠佐
存在问题6：个别人员安于现状，只求按部就班完成工作任务，不重视思考，缺乏创新精神。
整改措施：对主动积极创新、提出有效建议、撰写分析或信息材料的人员采取有效的奖励措施，以进一步鼓励创新，激励全体干部职工勇于创新、积极创新，鼓舞士气。
责任科室：办公室、综合核算科
责任领导：黎忠佐
存在问题7：个别专业对统计数据审核不够严格，一定程度上影响了统计数据质量。
整改措施：提高专业人员的专业水平，进一步加强对县区统计数据的审核，通过开展统计执法检查，进一步加强统计数据质量管理。
责任科室：各科（室、中心）
责任领导：各分管领导
四、保障措施
（一）加强组织领导。“正风行动”领导小组负责协调解决整改方案实施中的重大问题，领导班子成员根据工作分工对分管科室承担的整改任务予以协调、督促和指导，确保方案确定的各项整改任务顺利实施。
（二）加强督促检查。“正风行动”领导小组加强督促检查，及时发现问题，提出有针对性的对策建议，跟踪检查方案实施效果及措施落实情况，提出评价改进意见，保证整改任务顺利实现。
（三）加强舆论宣传。通过座谈会、宣传栏等形式，及时反映“正风”行动实施进度情况，引导干部职工积极参与监督整改工作，营造有利于整改落实的良好氛围。
