广清产业园管委会、广德(英德)产业园管委会、广佛（佛冈）产业园管委会，各县（市、区）住房和城乡建设局，各建筑施工企业：
为深入推进我市房屋市政工程事故隐患排查整治和安全生产治理模式向事前预防转型，发动群众查找身边事故隐患，防范遏制事故发生，根据省住房城乡建设厅和市安委会有关工作要求，现就建立和完善建筑施工企业事故隐患内部报告奖励机制有关要求通知如下：
一、提高认识，加快推进
推动建立健全生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制是国务院安委会为深化事故隐患排查治理，促进安全生产主体责任落实落地，有效防范遏制事故发生出台的一项创新性、改革性举措，已纳入我市年度安全生产责任制考核内容。各地住建部门要高度重视，结合我市房屋市政工程安全生产治本攻坚三年行动2025年工作方案要求，迅速部署推进，指导督促辖区内建筑施工企业及在建工程项目部认真落实好建立健全事故隐患内部报告奖励工作。
二、统筹谋划，迅速落实
各建筑施工企业及在建工程项目部应于2025年6月底前，全面建立事故隐患内部报告奖励机制，明确事故隐患报告实施范围和人员、受理事故隐患报告的机构和流程、报告的内容和途径、奖励标准和方式及权益保护措施等内容，制定实施机制（具体内容参考附件模板结合公司和项目实际编制），并将举报电话、奖励标准等在工地宣传栏公示。资金来源应按《生产经营单位安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号）规定，在安全生产费用中提取、设立事故隐患内部报告奖励资金。项目部应建立建筑施工安全隐患内部报告登记表、建筑施工安全奖励发放记录表。
三、加强监督，落地见效
各地住建部门要将辖区内建筑施工企业及在建工程项目部事故隐患内部报告奖励工作的制度建设、资金保障、台账建立、制度公示等实施情况纳入日常检查及帮扶指导内容，作为企业安全生产制度建设、教育培训方面监督检查的重点。对走过场、搞形式、落实不到位的企业要及时督促整改；对企业员工内部报告的隐患排查整治不力，导致隐患长期存在甚至发生事故的，要依法依规实施“一案双罚”。我局将加强对各地住建部门推进事故隐患内部报告奖励制度情况的调度和检查，对推进不力的将进行约谈、通报。
四、做好宣传，广而告之
各施工企业要在项目现场公示栏、企业公众号、微信工作群等载体广泛宣传，引导建筑施工企业充分利用“晨会”、安全技术交底、案例宣传等多种形式，宣讲事故隐患内部报告奖励机制相关内容，提高从业人员查找和报告事故隐患的积极性、主动性，努力营造“人人都是安全员、处处都是安全岗”的浓厚氛围。
附件：XX公司或项目部事故隐患内部报告奖励管理制度（参考模板）
清远市住房和城乡建设局
2025年6月10日
