为了解决清远市技能人才评价考评员缺口大的问题，根据省人社厅《关于进一步做好职业技能等级认定工作的通知》（粤人社函〔2021〕76号）和《广东省职业技能培训“十四五”规划的通知》（粤人社发〔2021〕45号）文件精神，清远市公共实训与职业技能服务指导中心（以下简称“市实训技能指导中心”）经认真研究，并与广东省劳动学会达成共识，以委托广东省劳动学会举办考评人员培训清远专场的办法，加快推进清远市职业技能等级认定考评员队伍的建设工作。
2022年4月22日至4月23日，市实训技能指导中心组织市17家技工（职业）院校共390名专业人员，为降低疫情防控风险，以线上授课方式完成广东劳动学会举办的考评员培训专场。本次培训覆盖了保育师、餐厅服务员、工程测量员、茶艺师、车工（普通车床）等29个职业（工种），培训内容包括考评员岗位职责与任务、行为规范，考评技术、以及考评人员自身违纪违法行为的处罚制度等。
通过本次培训，有力促进我市人才评价工作高质量发展，加强了我市技能人才评价考评专家队伍建设，规范了考评人员行为管理，解决了我市评价机构开展培训考评员培训工作经验不足、评价机构缺少考评员等制约我市职业技能评价的痛点，为完成本年度省下达的技能等级认定任务打下坚实基础。
清远市公共实训与职业技能服务指导中心
二0二二年四月二十六日
