“做技术，最重要是脚踏实地，不断学习新知识。”在机电、电气技术岗位工作了22年，刘建川仍对自己的专业怀有满腔热情，每天奔走在各个车间钻研的他，总能找到更多的技术改造空间。近些年，刘建川与公司的电气技术骨干一起，在数十项工作流程中实施技术创新、技术改造、节能节电，每年可节省电费200多万元。
初心：因兴趣入行，甘当电气技术的“宅男”
刘建川来自四川省广安市，中专时学的是机电专业。1999年毕业后，他跟随南下大军来到福建一家建材机械设备公司工作。在那里，他负责压机、电柜等机电工作，每月工资不到800元，本着“干一行爱一行”的执着追求，一干就是5年。在这期间，刘建川受到一位老师傅的影响，对电气技术工作产生了浓厚的兴趣。
2004年12月，在朋友介绍下，刘建川来到唯美集团，先后在东莞高埗工业园一厂、工业园二厂当电工、电工班长，后调入家美公司地砖二厂、生产管理办，负责清远产区生产车间电气设备管理工作。在公司10多年来，刘建川积极在设备技术革新、节能降耗、推进公司生产自动化等方面作出了努力。
“从事电气技术工作，最重要的是脚踏实地，把不断汲取的知识应用到实际工作中。”刘建川说，现代科技的不断进步，设备工具也不断更新换代，要求电气技术人员也需要不停更新知识。
刘建川的妻儿都在四川老家，自己一个人到广东打拼。工作之余，他是一名资深的“技术宅男”，看书、上网学习，经常浏览国内电气管理、电路电器等相关网站、论坛、贴吧，在网上与各路高手“学习过招”，虚心向业内专业人士求教，并将掌握的知识运用到实际工作中。“要多了解自己岗位的知识，才能把工作做得更好。”刘建川说，在论坛里，有很多国内有名的行家里手，他们对一些问题会提出很多解决的新方法，而且很多都属于行业发展方向。”
近年来，刘建川还通过自学获得了机电一体化大专学历，并被评为助理工程师，后又获评电气自动化中级工程师，还在《电气时代》《佛山陶瓷》等专业期刊杂志上发表论文3篇。
应用：多项技术创新和改造为公司节能减耗
每天不是在这个车间就是那个车间，将网上及书本里的知识活学活用到实际工作中，钻研哪些环节可以进行技术改造、节能降耗，这是刘建川日常工作的写照。
在地砖二厂，他与同事们经过2个多月的奋斗，对配料系统进行技术改造，添加了电子秤，更改了送粉线路走向，完善了报警系统，从而解决了复杂产品的生产难题。
在电气负荷调配项目中，他在各部门寻找可利用的旧电缆，将不同长度、型号的旧电缆整理、分类，再应用到相关的改造项目中，使高压跳闸频率同比降低了近40%，有效确保了正常的生产供电。仅此一项，就为公司节约了86万元。
近年，刘建川与工友们又开始新的节能计划。他介绍，通过节电改造后的一台空气压缩机每小时可节电15度，一年可节电11.8万度；而家美公司共有15台空气压缩机，这样算下来，一年可节约电费约80万元。他还改进了余热煮水设备，一年可节电65万度，节约电费38万元。
据统计，刘建川与其他电气技术骨干一起，坚持“节能降耗、稳定生产”的原则，通过在数十项工作流程中实施技术创新、技术改造、节能节电，每年可节省电费200多万元。
一分耕耘一分收获。由于工作表现优秀、成绩突出，刘建川先后被公司评为操作能手、“三高人才”、优秀专业员工、劳动模范、优秀共产党员等；除了公司内部的荣誉外，他还先后获得“2015年广东省劳动模范”、广东省非公有制经济组织“优秀党员骨干”先锋模范、清远市第一批技能先锋奖等荣誉。
传承：自编电工“扫盲”教材开班带徒
在工友们的眼里，刘建川还是一位工作、生活上的良师益友。
地砖厂电工班长曹伟也是家美公司生产车间电气技术员。在进入家美公司之前，曹伟在东莞市的另一家机电厂工作，那时候的他对于电路程序方面的知识一窍不通。看着刘建川轻而易举地解决了自己解决不了的问题，曹伟就跟着刘建川学习工业计算机语言程序，“他手把手教我这些知识，并在工作过程中带我实践，这样才掌握这门技术”。
除了一对一辅导工友学习电气知识，刘建川还积极协助公司开设专门的电气培训课程，对厂区内有意向在电气技术方面发展的员工进行培训。
近几年，围绕公司提出的“机器换人”的战略，刘建川与厂里技术骨干一起，编写了电工“扫盲”和“提升”教材；建立了电气实操培训中心，并积极开班授课，对家美公司各分厂在职电工、普工进行电气基础培训，为公司机电队伍培养了大批基础人才，并直接服务于生产，成为公司快速发展的推手。
“团队的力量是伟大的。我对在一起奋斗的同事，对打了二十多年交道的电气装置，对电气工程这个行业有着很深的感情，要是哪天离开了生产一线，心中会产生莫名的焦躁和不安。”刘建川表示，今后还要继续充实自己的业务知识，在节电技能、人才培训方面争取做出更好的成绩。
