为贯彻落实广东省2022年百日千万网络招聘会专项行动方案工作部署，强化高校毕业生等重点群体就业服务，搭建人才供需高效对接通道，拓宽我市毕业生在实习、实训、就业等方面的选择。6月21日至6月24日，清远市人社局连续在广东工程职业技术学院、广东科贸职业学院、广东财贸职业学院、清远职业技术学院等高校开展8场就业岗位进校园供需见面会。
为保证此次校园专场招聘会系列活动取得实效，市人社局提前与高校对接，围绕清远市经济社会与产业发展需要，有针对性地在相关院校的对口专业学院设置专场供需见面会。在精准了解各高校毕业生的实际需求后，主动与用人单位建立对接，严把参会企业质量，通过优中选优，最终遴选了涉及清远水务集团（国企）、蒙牛乳业(清远)有限公司等在内的106家（次）清远本地企业，向毕业生提供包括管理、研发、技术、生产等就业岗位，基本薪资普遍在5000元以上，不少岗位在万元以上，增强了毕业生的岗位选择空间。
此轮校园供需见面会以企业宣讲招聘的形式为主，通过介绍企业基本情况、岗位需求、工资福利待遇、工作生活环境等，帮助毕业生和用人单位之间搭建了一个互动交流、双向选择的平台，实现“零距离”互动。见面会现场还设立了就业创业指导与咨询服务台，接受学生现场咨询,推送市内其它企业优质岗位信息。经统计，此轮系列供需见面会共提供就业岗位1700多个，现场参会毕业生4400人（次），企业共收到简历1299份，初步达成就业（顶岗实习）意向884人。为更好地服务高校毕业生，6月23日在广东工程职业技术学院供需见面会上，市人社局还邀请了就业指导专员为参会的180名毕业生讲解了清远市产业发展、人才政策、高校毕业生就业创业政策等，通过全面解读支持大学生就业创业的一系列政策，引导高校毕业生就近就地就业创业。
面对今年全国高校毕业生突破千万的新形势，市人社局将进一步完善公共就业服务平台建设，主动挖掘岗位需求信息，提高就业服务能力，通过多种方式开展专场招募、双向洽谈、直播带岗等活动，全力以赴帮助我市高校毕业生“早签约、快就业、就好业”，助力高校毕业生高质量就业。
