柯军：从业21年 探索光与火的“无缝焊接”丨清远工匠档案（14）

　　一手拿焊帽，一手拎焊枪，专注的神情、凝固的姿态、火花飞溅，面罩后面是一张张神情专注的面孔，任汗水流淌……这是一个焊工常有的姿势，也是柯军的日常工作场景之一。“从生手到熟手，没有一个成才的焊接高手不是一路勤学苦练走过来的。”

　　自2000年加入约克广州冷冻设备公司至今，他一直与焊接工艺打交道。目前，他担任约克广州空调冷冻设备有限公司（以下简称“约克公司”）一线培训和样机制造主管，并身兼清远市制冷与空调技能大师工作室领衔人、世界技能大赛制冷与空调项目中国技术指导专家、广东省制冷与空调项目职业技能鉴定专家等多个职务。

　　车间里闪烁的朵朵焊花，在柯军眼中，犹如烟花般绚丽璀璨，它的炙热象征着坚忍执着 ，它的强光代表着奔跑不辍。

专注焊接工艺21年

　　“干一行、爱一行、精一行”无疑是柯军的真实写照。来自安徽省六安市霍山县的他，入职约克公司21年，一直从事生产一线焊接操作及相关专业技能培训工作，二氧化碳  气体保护焊、氩弧焊、钎焊操作等日常的焊接技术，他都能操作自如。“做技术，就是要迎难而上，精益求精，从学习和实践中寻求突破。”柯军说。

　　他通过设计焊接工装、培训焊工操作技能、标准化焊接工艺参数等方法，不断提升焊接质量稳定性。目前，约克公司公司整体焊接质量逐年提升，广州工厂的钎焊焊接水平也成为江森自控集团的标杆，并荣获江森自控广州工厂年度“最佳项目”。

　　同时，柯军结合自身焊接专业知识与同事们一起攻坚技术难点，率先在行业中引进中频感应焊接，实现Ø12.7毫米以下管径不锈钢与紫铜管中频焊接技术，提升产品质量稳定性同时为企业节省30%银钎料使用量。

　　2014年，柯军被任命组建样机制造团队，提升企业新产品核心制造能力。从无到有，一点一滴积累经验，梳理样机制造流程，打通各个环境连接点，他带领团队建立了样机制造标准流程和样机评审规范，引进DFM（设计可制造性）工具制造样机。

　　2017年，他在公司中领导开展“中频焊能力拓展”项目，拓展后的中频焊机能力涵盖了ø9.52～ø22.23四种管径，可以焊接12款型号的板换，产能提升到37037台/年，每年为公司节省16.6万元。

　　截至目前，他累计参与150多项约克新产品开发，领导团队制造超1500台样机，从模型评审开始参与系统结构设计评审，推进样机设计、来料质量、工艺等问题改善从而缩短产品开发周期。目前这些产品均成为企业在市场上的主打产品，每年为公司创造近30亿元的产值。

培养世界技能大赛选手为国争光

　　除了在工艺上精益求精，柯军乐于将分享技术及心得。在公司里，他不仅是一名技术工人，还是一名培训讲师，为公司培养一批批焊接工人。据不完全统计，目前他已累计培养了近100名员工走上焊接特殊岗位，占公司在职焊工总人数70%，实现了焊接技能人才自主培养。由他编著的《钎焊工基础培训》《钎焊安全与防护》《钎焊工技能提升》等教材，不仅用于企业授课，还被行业引用。

　　2018年，柯军以“制冷与空调设备安装工作室”项目，成功申报了清远市第一批技能大师工作室。工作室自成立以来，累计培训超500名各层次人才，累计培训课时达到1万小时。其中，工作室成功举办45届世界技能大赛制冷与空调项目中国国家集训队第一阶段第二轮集训及测评；在粤港澳大湾区技能提升培训项目中，工作室为香港机电工程署两批共40名技术员传授空调产品等知识。

　　自2012年与世界技能大赛制冷与空调项目团队结缘后，柯军还受邀担任企业指导专家。“我目前工作很重要的一部分，就是参与世界技能大赛制冷与空调项目，为国家挖掘和培养更多优秀的技术人才，帮忙他们在世界技能大赛中为国争光。”柯军对记者说。

　　经过他的传授与指导，中国代表队世界技能大赛的“制冷与空调项目”中屡有斩获：2013年在德国莱比锡举办的第42届世界技能大赛上，中国代表队选手冼星文获得第一枚铜牌；2015年，帮助中国选手钟建伟在巴西举办的第43届世界技能大赛获得银牌；2017年，帮助中国选手吴之庆在阿联酋举办的第44届世界技能大赛获得铜牌；2019年，帮助中国选手杨梓浩在俄罗斯举办的第45届世界技能大赛获得优胜奖。

　　2022年，第46届世界技能大赛将在我国的上海市举行。当前，国家集训队选手正在第一轮训练中，柯军希望，在团队的齐心协力，中国代表队能在“家门口”实现制冷与空调项目的金牌突破。