近日，为满足广清纺织服装产业有序转移园入驻企业用工需求，提供精准人力资源服务，市人社局利用“中秋、国庆”双节前后大量外出务工人员返乡契机，结合省人社厅金秋招聘月主题活动，连续举办了4场纺织服装行业招才引才专场招聘活动，并积极争取省人社厅支持，通过“直播探企”和“企业座谈”相结合的方式，于12日上午举办“直播带岗清远行--纺织服装行业专场”活动。
此次系列招聘活动邀请了广清纺织服装产业有序转移园有用工需求的42家（次）企业参加,涉及管理类、文职类、车缝类、后勤类、操作类等岗位230个。为确保招聘活动取得实效，市人社局将此次系列招聘活动开到了清远北部万科城、清城区石角新天地和北江大堤等群众的“家门口”，并在招聘会前通过微信公众号、小区物业微信群、小区公告栏等线上线下渠道发布招聘会信息，扩大信息覆盖面。另外招聘现场还设立了政策宣传服务区区域，开展就业创业人才政策、清城区纺织服装行业奖励政策的宣传，提供职业指导、政策咨询、劳动维权等服务，让人社惠民政策与群众“零距离”接触。
活动现场气氛热烈，求职者纷纷驻足询问。各企业招聘人员对求职者关心的薪资待遇、工作环境、企业文化、发展前景进行了全面系统的讲解。“此前就有听说我们清远出台了纺织服装人才的利好政策，但对具体补贴内容不是很清楚，这次参加家门口的招聘活动，不仅深入了解了相关政策，还向2家心仪企业提交了求职申请，希望有机会能留在家门口工作。”清远北部万科城业主刘女士说。
广东新沃格服饰科技有限公司招聘专员梁小姐表示：我们企业除了提供各工位生熟手岗位外，还响应政府号召提供了残疾人岗、妈妈岗等暖心岗位，并设有兜底工资，在此次系列招聘活动取得了较好成效，每场招聘会后都有30多人以上线下方式来企业面试，到目前已成功入职了10多人。
今年以来，清远市人社局通过动态对接企业园区用工需求、加强市场化招聘工作指导、精准培训本土人才、开展学工社会实践等渠道，全力保障了广清纺织服装产业园入驻企业用工需求。下一步，清远市人社局将继续加大力度服务产业发展，坚持多形式、多渠道搭建就业平台，开展“家门口”就业服务行动，以更有温度、更有质感、更有活力的就业服务态度，为落实省产业有序梯度转移战略提供人力资源支撑。
