为深入推进清远市企业与省内外高校人才供给战略合作，搭建校企就业新渠道，助力企业培育和发展新质生产力。近日，市人社局组织嘉博制药、广康生化、楚江精铜、埃力生科技等41家（次）优质企业，先后前往广东石油化工学院、广西贺州学院和广西科技大学，开展清远市2024年重点企业赴外招聘高校毕业生系列活动。
为打好本次招才引智的“主动仗”，市人社部门根据各高校的专业特色，聚焦本地战略性产业集群发展，有针对性地摸排重点产业链企业，一方面广泛征集企业招聘需求，鼓励企业提供工艺工程师、材料研发工程师、自动化技术员、销售总监助理、储备干部等与高校毕业生专业对口的各类优质岗位；另一方面提前制作岗位及清远城市宣传推文，在宣传岗位的同时向毕业生详细介绍清远市的基本情况、区位优势、产业集群、历史人文等概况以及高校毕业生来清就业创业优惠政策，帮助学生提前了解清远，拉近毕业生与清远之间的关系，吸引更多人才来清发展。
为方便毕业生，市人社局提前与高校对接，在招聘会现场设置“清远企业专区”，专区内企业纷纷“摆摊”亮岗，主动为毕业生介绍企业基本情况、岗位要求、薪酬待遇等内容，不少学生表现出浓厚的兴趣。经统计，三场招聘活动41家清远企业共提供83个优质岗位，计划招聘569人（次），招聘会现场咨询、投递简历的学生络绎不绝，三场招聘活动共接待学生咨询近2000人次，企业收到简历504余份，达成初步就业意向141人次。另外为帮助企业与专业匹配度契合度高的毕业生搭建交流平台，市人社部门还组织了英德高新区的清远匠心新材料、慧谷新材料、泰强科技实业等多家企业在贺州学院材料与化学工程学院开展企业宣讲会。会上，企业通过播放视频和PPT，接受提问等方式依次介绍了企业实力、产品生产和运营情况、企业文化等信息，加强企业与高校毕业生的交流互动。
广东增田盛安汽配制造有限公司人事经理邹先生说，“每年市人社部门组织赴省内外高校招聘的活动我们都有参加，这种系列活动很有意义。此次根据人社局提前反馈的院校毕业生专业情况，我们企业参加了贺州学院和广西科技大学两个专场，一共收到了40多份学生简历，还借机宣传了企业”。
接下来市人社局还将结合全市战略性产业集群建设企业需求，继续对接省内外高校，组织企业深入高校开展系列引才活动，吸引更多人才到清远就业创业。此外，也将根据省职教院校的毕业生情况，组织开展20多场次的定制式招聘活动，把政策宣传、招聘服务、就业指导等送到毕业生身边，不断提升综合服务水平，持续优化发展环境，为清远产业高质量发展提供人才和智力支撑。
