清远市人力资源和社会保障局

家乡筑暖“站” 引得“鸿雁”归

清远“四级联动”实施“雁归计划”,3年举办活动1160余场次,服务4.4万多名学子

来源:清远市人力资源和社会保障局访问量:-发布时间:2024-11-05

  今年暑假,40名“雁归”大学生走进广清产业园,实地参观欧派家居清远基地、广东酸能生物科技有限公司和广清产业园企业服务中心,并与企业代表面对面交流讨论,沉浸式的职场体验让学生们极大地拓宽了视野。就读于广州应用科技学院的郑敏表示,“通过实地参观,我对清远制造企业的科技实力有了直观的感受,对毕业后回清就业更加有信心了!”据了解,今年以来全市人才驿站共吸引返乡清远籍大学生参加“雁归”活动1.6万人次,他们的感受与郑敏相似。

1.png

2024年8月9日40名“雁归”大学生走进广清产业园

  党的二十届三中全会提出,“必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,统筹推进教育科技人才体制机制一体改革”。近年来,清远紧抓省委实施“百县千镇万村高质量发展工程”和市委、市政府打造“五大百亿农业产业”等契机,创新提出大学生“雁归计划”,利用寒暑假常态化开展大学生返乡系列活动,精准吸纳清远籍大学生返乡就业创业。

  “雁归”热潮背后,离不开“四级联动”制度优势的充分发挥,人才服务全覆盖的坚实保障,让清远以人才振兴赋能“百千万工程”,积极探索出一条符合清远特色激活人才的路径。


  广覆盖

  四级联动实现无缝融合

  清远积极发挥基层党组织的作用,每逢寒暑假及节假日,各镇(街)、村(社区)党组织都会逐户进行“敲门”宣传发动,特别是对应届毕业生家庭,向大学生本人及其家人讲政策、亮需求,激发大学生返乡就业创业意愿。从市到县、镇、村,为清远籍大学生的服务网已全面铺开。

  作为农业大市,如何让在外求学的大学生们返乡就业创业?面对人数众多、覆盖面广的学生群体,如何让服务精准到个人?

  “雁归计划是为吸引大学生扎根基层、建设家乡,为基层治理储备培养更多优秀后备人选,充实乡村振兴各类人才资源的一项举措。”市人社局相关负责人介绍,2022年,按照市委的统一部署,形成市、县、镇、村四级联动机制,协调各系统、各部门的有利资源,开展“敲门行动”等系列举措,积极同本市户籍大学生加强联系,重点跟踪应届高校毕业生情况,为大学生提供贴心的就业服务。

2.png

6月26日,通过“敲门”走访,面对面与“雁归”大学生面谈,宣传就业创业政策,了解其实践意向

  “抓住大学生密集返乡的契机,抓住乡亲、乡情、乡愁‘三乡’纽带,有针对性地提供就业服务,可以实现服务的精准化和全覆盖。”作为具体实施单位,市人才驿站相关负责人介绍,通过强化镇级人才驿站在实施“雁归计划”的“主阵地”作用,紧密联合基层党组织常态化“敲门”走访联系本地大学生及用人单位,建立大学生信息和用人单位人才需求“双向台账”,结合人才驿站合作运营平台特色资源,广泛吸引青年人才到人才驿站集聚交流,在宣传发动青年人才投身我市乡村振兴、产业发展等重点领域的同时,提升合作平台的知名度和影响力,实现互利共赢。


  出真招

  创新活动让学子“爱巢”“归巢”

  在清新区布坑村,青年学子们参观三季稻民宿,被“80后”夫妇潘英华、刘红玲返乡打造特色温泉民宿的魄力而打动;在佛冈高岗镇,他们与非物质文化遗产传承人面对面,感受“泥巴文字”和拓印的传统文化魅力;在连山永和镇,近距离深入了解乡村产业振兴的成效;在英德大湾镇,大学生志愿者用实际行动践行绿色发展理念……在全市各级人才驿站,职业发展规划、政策宣讲、行业沙龙、产业链研学、企业考察、各类主题分享会、志愿服务等为返乡学子们量身打造的创新活动持续开展,让返乡学子了解了不一样的家乡。

3.png

8月22日,“雁归”大学生实地调研乡村酒店(民宿)产业,领略三坑乡村旅游产业发展的魅力

  “我们充分发挥多级人才驿站联动人才服务体系优势,协同开展‘雁归返乡’座谈交流、‘群雁助飞’实地观摩、‘筑巢迎雁’主题实践、‘头雁引领’志愿服务四种形式的主题活动,全方位促进广大青年人才认识清远、了解清远、爱上清远、服务清远、扎根清远。”市人才驿站相关负责人介绍,自“雁归计划”实施以来,人才驿站累计开展“雁归”活动1160余场次,服务大学生青年人才4.4万人次。

  丰富的活动全方位促进青年学子对家乡的认识和热爱,更为家乡提供了充足的施展才华空间而心生向往。返乡创业青年谢国贤回到家乡英德创立了清远谢氏食品有限公司和广东省薯香农业有限公司,成功打造红薯种植、加工、销售产业链条,已实现年产值超3000万元,带动超300农户实现就近就业,带动农户增收超600万元。在镇人才驿站的服务引导下,公司设立大学生实习专岗,让连江口镇专业对口的大学生能回乡实现高质量就业,参与家乡建设。

  谢国贤是众多返乡创业优秀青年中的一个缩影。3年来,这些“雁归”大学生在清远经济社会发展的舞台上各展所长,有的成了村级管理的新生力量,有的成了推动乡村振兴的行家里手,有的成了农村产业发展的带头人。

4.jpg

谢国贤(右一)在今年9月英德市“英州杯”创业创新大赛“百千万工程”主题赛中获得冠军

  欧奕思大学毕业后回到家乡阳山,在乡镇基层工作的几个月中她已经从刚毕业的大学生成长为一名服务家乡发展、得到乡亲认可的基层工作者;“00后”返乡创业大学生江诚航带动家乡产业扭亏为盈,以点带面累计带动一百多名青年实现创业增收;邓仕伟返乡成立了阳山县扬溢生态种植专业合作社,并在创业过程中发现人生价值,主动加入沙寮村干部队伍,致力于服务乡亲和家乡发展。

5.png


8月22日连州市乡村振兴人才驿站君和服务基地在江诚航(右三)创办的清远君悦社会服务中心正式挂牌

  “雁归计划”的实施,有效促成毕业生就业观念的转变,更多人选择返乡就业创业,实现“雏雁归巢”。同时,促进区域协调均衡发展,以及县域、镇域之间的人才交流互动。


  优服务

  走心服务让归雁安心

  “如果你是面试官,会对怎样的简历感兴趣?”今年8月,在英德市黎溪镇乡村振兴人才驿站里,开展了主题为“雁归”青年就业指导的讲座,对返乡大学生和大学生志愿者就业意向、就业选择进行辅导。

  “不少在读大学生都会对未来择业、就业方向感到迷茫,通过宣讲和辅导,帮助大学生找到就业方向,做好职业规划,少走弯路。”市人才驿站相关负责人介绍,提供就业指导、岗位推荐等服务的同时对大学生持续开展回访服务,开展模拟就业环境、面试技巧等培训,帮助青年大学生明确就业方向,提升就业应聘技能;对接重点企业,开展直播带岗、网络招聘会、“小工带你看岗”等活动,引导雁归学子实现精准就业。

  健全的体制机制也为人才“梧桐树”提供源源不断的养分。在城市和青年的双向奔赴中,贴心的服务成为广大学子选择返乡就业创业的“加分项”。

  在一份“2024年雁归计划大学生、青年人才服务需求跟踪情况登记表”上,“应聘技能培训服务”“解决就业”“推荐见习”“家中困难,临时救助”等字样,详细记录着每位清远籍返乡大学生的需求和服务内容。

  此外,各县(市、区)还对本地高校毕业生享受的相关政策进行全面梳理并汇编成册进行印制,让大学生能更加便捷、全面地了解相关政策条例。

  全面的服务不仅让返乡学子感受到家乡的温暖和关怀,更坚定了他们为家乡发展贡献力量的决心和信心。如今,“雁归计划”已成为清远人才工作的一张亮丽名片,吸引了越来越多的青年学子投身家乡建设与发展的大潮中。


                                                       
                        
                 
扫一扫在手机打开当前页
分享: