面对严峻的疫情防控形势和全国各地医护用品资源严重紧缺的情况，春节期间，市人社部门了解到位于高新区的贝乐（清远）非织品有限公司能够生产防护服和口罩，但缺少生产工人和生产设备。我局主动出击，靠前服务，帮助企业招工和引才，扩大医护用品生产，助力我市打赢防疫阻击战。
一、主动对接，研究对策。自1月28日（年初四）起，市人社局领导亲自督办，市人才和公共就业服务中心有关负责同志先后3次前往贝乐公司对接，并不间断与公司负责人进行电话沟通，了解企业生产和缺工情况，分析存在问题，研究解决对策。30日下午，双方共同拟定两个应急措施：一是提高临时招聘工人薪酬，多渠道发布信息，招聘工厂周边熟练工人7-8名，解决短期生产缺工问题；二是完善生产方案，做好成本核算，与清城区制衣企业合作，通过代工形式完成应急生产任务。
二、多方发动，解决困难。拟定初步解决方案后，市人社部门迅速行动。一方面，通过“清远头条”、“清远就业”、 “清远人力资源服务产业园”、 “清远兄弟人才网”微信公众号及清远人社系统同事微信朋友圈等发布、转发企业需求信息，并根据企业扩大生产需要，不断扩大宣传覆盖范围。另一方面，及时对接市内大型人力资源服务公司，帮助推荐招聘企业急需人员，为该公司提供本地33家制衣企业联系方式及复工人员信息，以便对接代工生产和提供熟练工人支援。
三、密切跟踪，做好服务。为做好跟踪服务，市人社部门多次与该企业核实用工及生产情况。因提升生产能力需要，贝乐公司添置了锁边机以及现代化的口罩生产设备，现仍急需补充生产管理人员和一线工人。2月10日上午，市人社局再次为贝乐公司进行网上招聘，招聘人事专员、销售经理、外贸经理、车衣工等共40余人。接下来，市人社局将密切跟进企业用工情况，发动各方面资源，解决企业用工和人才需求，助力企业扩大生产，全力支援“抗疫”前线。
