市人社局召开北部片区人力资源社会保障工作调度现场会

  10月13日至14日,市人社局党组书记、局长潘国标率部分分管领导,相关业务科室以及北部县(市)人社、社保局长,前往连州市、连山县、连南县、阳山县,围绕就业创业、精准扶贫、“三项工程”、城乡居民养老保险、保障农民工工资支付等工作推进情况开展学习交流。   

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  13日上午,与会人员一行首先来到阳山县金博士职业培训学校、阳山县环城新村社区,分别就培训就业、社区新农保等工作开展调研。在实地走访了解后,潘国标要求,各县级人社部门要提高人社培训就业政策宣传的针对性,支持相关行业交流。要持续做好社保政策宣传解读工作,推动扩面征缴工作的开展。

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  13日下午,前往连南县荣芳鞋业有限公司、连山精准扶贫职业技能公共实训基地调研培训就业扶贫情况。潘国标指出,要充分发挥培训带动就业作用,对建档立卡贫困户开展技能培训,解决贫困劳动力就业问题,确保就业一人脱贫一户。要深挖培训促进就业创业潜力,持续深入推进“三项工程”,助力脱贫攻坚。

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  14日上午,与会人员一行来到连州省级“粤菜师傅”培训基地、连州市人民医院改扩建项目现场实地考察。潘国标强调,要深挖本地特色饮食文化,大力开展“粤菜师傅”培训共助乡村振兴发展。施工单位要认真落实工人工资保证金制度、实名制管理制度、工人工资专用账户制度,各县级人社部门要认真履职,做好根治欠薪的监管工作,确保农民工工资正常发放。

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  最后,与会人员在连州市政府开展座谈,听取连州市、连山县、连南县、阳山县人社及社保部门今年以来重点工作开展情况汇报,针对各县(市)提出的问题,市局分管领导一一作出回应。座谈会上,潘国标肯定了与会单位上半年工作成绩,指出全市人社系统面对疫情的严峻挑战,积极落实复工复产、“六稳”“六保”各项政策,统筹推进疫情防控和人社工作取得明显成效。同时,对存在问题提出下一步要求:一要对标对表上级部门下达的工作指标,针对个别工作受疫情影响推进较为困难等情况,要迎难而上,争取年底前完成年度各项目标任务。二要下力气解决人社事业发展过程中出现的问题,要认真分析研判,明确解决的重点、关键点以及突破点,采取有效措施在年底考核、大督查等方面取得突破。三要充分发挥北部片区优势,打造人社部门地区特色品牌,促进当地社会经济水平提升。四要紧盯党员干部作风建设,落实责任,狠抓党风廉政建设,提升工作效率,推动人社事业高质量发展。

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