为提高我市人社系统依法行政工作标准，进一步规范劳动保障监察行政执法行为，切实推动严格规范文明执法，推动我市法治政府建设。9月28日上午，我局在市劳动大厦一楼指挥厅开展2022年度全市人社系统劳动保障监察案件评查工作研讨活动。市人社局综合执法监督科、综合规划和政策法规科以及各县（市、区）相关职能股室负责人参加了此次评查活动。
活动中，翁育宏同志传达了我局对此次案卷评查活动的三点工作要求：一要树立正确的依法行政执法意识，深刻认识执法行动中实体正义和程序正义的重要性，不仅要依法保护劳动者权益，同时要确保依照劳动监察程序规范执法流程和执法文字；二要敢于刀刃向内查找自身问题，严格对照《广东省行政执法案卷标准》开展互评互查，敢于查摆自身案件办理中存在的执法程序问题，通过评查认真补齐行政执法过程中存在的短板问题，切实发挥案卷评查的规范引导作用；三要举一反三全面提升执法素质，认真看待本次评查抽取的案卷中发现的问题，以止为契机，举一反三，全面排查执法全过程中的执法规范问，以查促改、以查促建，全面提升劳动监察队伍执法素质，提升依法行政能力。
本次评查案卷范围为2021年9月1日至2022年8月31日办结的人社系统劳动保障监察案件，以分组、交叉方式进行互评互查，严格对照《案卷评查单》标准，一案一评，逐项逐卷量化评分，重点查看行政执法行为是否合法、卷内文书的基本要素是否齐备、填写是否规范标准。评查活动中，与会人员对案件卷宗中发现的共性、个性和疑难问题进行充分讨论和分析交流，从多个角度剖析研判，结合实际工作发表各自的看法和意见，进一步提升劳动保障监察案卷制作的质量和水平。
通过此次案卷评查和研讨，进一步规范了我市人社系统行政执法行为，增强了行政执法人员的依法行政意识，切实提高我市的劳动保障监察行政执法水平。
