4月3日下午，市人社局召开清远市博士后科研工作站、博士后创新实践基地工作推进会议，深入贯彻落实党的二十大精神和省委、市委高质量发展大会有关部署，落实人社部和省人社厅关于博士后平台管理相关要求，分析我市博士后平台建设形势、分享工作经验、加强管理服务、发掘平台潜能，以此更好服务制造业当家和科技创新，助力全市经济社会高质量发展。市人社局党组成员、市人才和公共就业服务中心主任李坚出席会议并讲话。
会上，3个机关企事业单位介绍了平台建设管理经验，1个单位就招收博士后进站明确了年度计划，各建站单位参会代表围绕博士后科研平台的建设服务管理相关问题进行讨论交流、提出意见建议。
最后，李坚主任就加强博士后科研工作站、博士后创新实践基地建设管理服务、提升平台建设质量效益提出3点意见：一要提高政治站位，始终牢记科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，充分认识博士后科研平台在引才育才以及促进科技创新、服务经济社会发展方面发挥的重要作用，切实增强做好博士后科研平台相关工作的使命感和责任感；二要压实责任，认真分析博士后科研平台在政策宣传、人员招收、管理服务等方面存在的短板问题，压紧压实行政单位服务指导责任和建站单位建设管理主体责任，形成共同做好博士后科研平台工作合力；三要注重实效，结合行业实际明确引才目标、找准引才方向、厘清具体任务，充分发挥好博士后科研平台在人才培养、科技创新等方面的重要作用，切实为全市经济社会高质量发展提供有力智力支撑。
截至目前，我市共有博士后科研工作站、分站以及博士后创新实践基地31家，涵盖教育、卫生、农业、新材料、制造业等领域，为我市招收和培养更多博士后，促进产学研结合、助力全市经济社会发展发挥了积极作用。
