7月11日，市人力资源社会保障局召开2023年全市职业能力建设工作推进会，深入落实省委、省政府有关“制造业当家”“百县千镇万村高质量发展工程”决策部署，紧紧围绕市委、市政府“十大行动方案”、广清纺织服装产业有序转移、五大百亿农业产业发展、三项工程、乡村振兴等工作重点，不断夯实技能人才培训、评价工作基础，进一步推动全市职业能力建设工作创新发展。
市人社局党组成员、副局长唐荣伟出席会议并讲话；市人社局四级调研员梁水新主持会议；市局培训教育科、市公共实训与职业技能服务指导中心、市技师学院负责同志及业务骨干在主会场参会；各县（市、区）人社局分管就业、培训工作领导，就业、培训股股长、鉴定中心主任及相关工作人员，乡镇分管人社工作领导、人社所所长在各县（市、区）分会场参会。
会上，市局培训教育科通报我市上半年技能人才培训和评价等工作情况，市技师学院重点讲解服装设计与制作专业招生及相关优惠政策。
会议强调，今年全市职业能力建设工作要紧紧围绕产业导向，大力实施制造业当家技能人才支撑工程，为产业有序向我市转移和制造业当家提供坚实的技能人才支撑，切实抓好以下4个方面工作：
一、突出服务大局，全力以赴保障广清纺织服装产业有序转移园产业工人招用工作。
打造广清“万亩千亿级”纺织服装产业集群是市委、市政府深入贯彻落实上级部署，造福清远人民的重要决策。各地人社部门要统一思想，提高认识，把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来。一要落实落细“对口包保”工作。积极争取党委、政府的重视和对人社工作的支持；汇聚属地教育、司法、共青团、妇联、总工会等部门的资源，持续精准组织输送当地熟手工和有意愿赴园就业人员赴园区企业面试上岗和跟岗培训，城区人社局要重点精准组织转移园半小时工作圈群体，常态化开展纺织服装技能培训，加强培训合格人员输送工作，同时建立行业工人储备库，大力培养储备“缝纫巧手”，保障转移园企业用工需求。二要做好职技院校服装类专业招生工作。市政府部署全市职技院校今年秋季新招服设计与制作专业1100人，其中市技师学院600人（中技层次500人,高技层次100人）,时间紧、任务艰巨。各地要调动一切可以利用的资源，加强我市支持服装制作类专业现代学徒制招生“四免两补一奖励”优惠政策宣传，积极精准动员各类应往届初、高中（含中职、中技）毕业生报读清远市技师学院服装专业。全市人社系统干部要通过微信朋友圈积极转发市技师学院服装专业招生信息,提高政策知晓度；各地人社所要将相关招生简章要张贴到当地政府公告栏，通过组织人员进辖区中学、进村入户、大喇叭、镇村相关微信联络群等手段，精准将招生宣传信息传达给辖区内的各类应往届初、高中毕业生及其家长，全力支持配合相关学校做好招生宣传工作。
二、坚持结果导向，全力以赴完成省市各项考核任务指标。
各地要紧盯今年人社事业发展计划、市委“十大行动方案”、市政府十件民生实事等重点，狠抓任务落实。各地对照市局分解下达的任务数，准确把握当前工作进度，逐条对照尚未达到序时进度的任务指标，组织开展分析研判，查找原因，拿出切实可行工作方案，加快推进各类培训，确保按进度完成省市下达的各项指标任务。
三、聚焦重点工作，全力以赴狠抓三项工程金字招牌打造。
粤菜师傅工程方面，要按照市领导立足清远资源禀赋，助力“五个百亿”农业产业发展相关指示要求，做好清远特色菜公益性专项培训以及“三名一图”宣传推广，广泛发动酒店、餐馆、农家乐、机关企事业单位饭堂、职业（技工）院校烹饪专业系等行业从业人员参与，大力推广“清远一围菜”，擦亮“粤菜师傅”金字招牌，延伸产业发展链条，带动农旅产业融合发展，促进城乡劳动者就业创业。
广东技工工程方面，要按照省、市要求，实施制造业当家技能人才支撑工程，重点围绕战略性产业集群发展、重大战略和重大工程开展职业技能培训，进一步优化培训供给和结构，提升职业技能培训针对性和有效性。推进职业技能等级认定扩面提质，大力培养中、高级技能人才。
南粤家政工程方面，要进一步提升培训标准化水平，加强家政从业人员诚信建设，加强培训后就业跟踪指导服务，畅通就业渠道，推进培训就业一体化，打造南粤家政培训就业品牌，以“小切口”推动民生服务“大变化”。
四、站稳安全底线，切实开展职业技能培训和评价专项整治。
各地要按照省厅印发《广东省职业技能培训和评价专项整治工作实施方案》的要求，加强职业技能培训和评价专项整治。一要按要求落实规定动作。要组织专题学习，传达学习习近平总书记在《审计重要信息》第8期作出的重要批示精神，压实责任，及时向当地党委、政府、纪委监委报告，成立由政府分管领导任组长的专项整治领导小组，抓紧制定实施细则，明确职责分工，有序推动专项整治走深走实。二要切实加强问题整改。聚焦审计反映有关培训和评价问题，采取有针对性的措施加以整改，全面落实整改要求，坚决防止问题反弹和再次出现类似问题。全面排查职业技能培训和评价管理中的问题和薄弱环节，严厉打击虚假培训、骗取职业技能培训补贴资金、滥发制售倒卖证书等乱象。要进一步强化职业技能培训就业导向，加强职业技能培训质量和效果的考核监管，杜绝低效无效培训，确保补贴资金安全和提高使用绩效。
