清远市人力资源和社会保障局

市人社局党组召开2023年度党(总)支部书记抓基层党建工作述职评议会

来源:清远市人力资源和社会保障局访问量:-发布时间:2024-01-23

   为系统总结回顾2023年党建工作,查找薄弱环节,明确努力方向,推动人社系统党建工作再上新台阶。1月22日,市人社局党组组织召开2023年度党(总)支部书记述职评议大会,市人社局党组书记、局长董和平主持会议并讲话,局党组成员、局副处以上领导、局机关党委委员、各党(总)支部书记、副书记、组织委员参加会议。

   会上,各党(总)支部书记围绕2023年抓党建工作履职情况进行了述职,局党组书记、局长董和平对各党(总)支部书记逐一进行点评,肯定工作成绩和特色亮点、指出存在问题和短板、对今后的工作提出了明确的要求。会上发放了民主测评表,对各党(总)支部书记抓党建职责履行情况进行了民主测评。

   董和平指出,2023年各党(总)支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕市委、市政府和局党组关于党建工作的各项部署要求,强化管党治党意识、履行抓党建工作职责,围绕中心、建设队伍、服务群众,切实为2023年度工作圆满收官、2024年度工作顺利开局提供精神动力和政治保证。

   董和平要求,一是提高政治站位,主动扛起党建责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,强化夯实党建工作基础、提高党建工作质量的责任意识和担当意识。二是强化理论学习,不断提升党性修养。各党(总)支部要常态化组织政治理论学习、多样化开展学习实践活动、强化学习成果转化运用。三是加强基础建设,激发党建工作活力。以“四强”党支部创建、“双报到”“双建”等活动为平台载体,教育引导广大党员在具体实践活动中发挥模范带头作用、体现责任担当。四是全面从严治党,营造风清气正氛围。召开党风廉政建设会议、开展纪律教育月活动,组织全体党员参加党风廉政教育,以廉洁教育的常态化、规范化开展。

                                                       
                        
                 
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