2月20日上午，市政府副市长杨焕一行先后到市人社局、市社保局调研指导，听取我市人社工作完成情况及下一阶段工作安排。市政府副秘书长欧军陪同调研。
在市人社局，调研组召开了人社工作座谈会。会上，杨焕对我市人社多项工作走在全省前列给予了充分肯定。指出人社领域各项工作扎实推进，各项工作取得新进展、新突破、新成效。对于今年的人社工作，杨焕提出，全市人社部门要全面贯彻党的二十大精神，围绕落实省委“1310”具体部署，全省、全市高质量发展大会和市委“十大行动方案”精神，全力推进、落实落细人社领域各项重点工作。一是高效推进人社各项工作。牢牢把握保障民生、服务发展两大定位，重点抓好“百千万工程”、就业创业、制造业当家技能人才支撑、社保层次和水平提升、人才引育留用、积极构建和谐劳动关系、加强党的建设等7个重点领域工作，奋力推动人社事业走在前列。二是服务“百千万工程”落地。推动三项工程出新成效，持续推进“名品名厨名店”评选、示范推广等工作，擦亮“清远特色菜”“清远一桌菜”品牌。承办好2024年“粤菜师傅”服务百县千镇万村高质量发展暨第六届粤港澳大湾区“粤菜师傅”技能大赛活动。深入实施技工院校“强基培优”计划和达标工程。坚持学制教育与职业培训并举，面向新产业工人等重点群体提供高端技能培训。推广“南粤家政”综合管理服务平台，扶持壮大员工制家政服务企业。三是实现更高质量更充分就业。落实落细稳就业十六条，支持企业稳定和扩大就业岗位。持续抓好高校毕业生、失业人员、退役军人等重点人群就业，促进毕业生留清就业。大力开展零工市场建设，积极搭建求职招聘供需双方对接平台，提供多元就业服务，更好满足劳动者就业需求。四是建设高水平人才高地。深入实施省博士博士后扶持计划，建设博士工作站，加强博士博士后平台管理。发挥人才驿站平台作用，结合“五大百亿”农业产业人才服务需求，引聚专家对接服务“五大百亿”农业产业发展。五是持续加强广清纺织服装产业有序转移园区用工保障。进一步发挥纺织服装政策叠加效应、企业“招培育”主体作用、精准培养储备本土“缝纫巧手”、学制培养服装制作专业人才等方式方法，持续为园区企业输送产业工人。大力开展“南粤春暖”等招聘活动，帮助园区做好招聘宣传工作。六是推进“产教评”技能生态链建设。立足省职教城高校、我市职业（技工）学校、龙头企业等群体，用好系列支持政策，以行业龙头企业为链主，对接产业链建设“产教评”技能生态链，加强高技能人才培养、评价，为我市乃至粤港澳大湾区输送高技能人才。
在市社保局，调研组先后实地考察了一楼办事服务大厅、二楼档案室以及信息机房，全面深入了解社保经办服务、智能化服务建设、档案数字化信息化、安全生产等各项重点工作情况。
随后，调研组在市社保局会议室召开了调研座谈会。会上，杨焕对过去一年的全市社保经办工作予以充分肯定。杨焕强调，全市社保部门要按照省市“百千万工程”的部署要求，纵深推进“镇村通”工程，力争于今年年底推动镇村平台和合作银行覆盖率达到95%，提前实现全覆盖目标。促进我市基本养老保险提质增效。探索开展社保经办服务智能化建设，持续优化社保经办服务，推动社保经办窗口进园区、社保服务下沉至“宿舍旁”“厂房边”。加强基金监督和稽核检查，持续跟进各项审计整改，用好审计成果，做好“后半篇文章”，在守牢基金安全底线中实现高质量发展。
