清远市人力资源和社会保障局

2024年全市人力资源社会保障工作会议召开

来源:清远市人力资源和社会保障局访问量:-发布时间:2024-02-23

   2024年2月22日上午,市人力资源社会保障局召开2024年全市人力资源社会保障工作会议。会议高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,深入贯彻习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神,全面落实全省人社工作会议、市委八届六次全会暨市委经济工作会议和市“两会”精神。党组成员、副局长汤庆祥主持会议。党组书记、局长董和平总结全市2023年人社工作,部署2024年重点任务。

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   董和平指出,2023年,全市人社系统围绕人力资源开发利用主题主线,落实省委“1310”具体部署和市委十大行动方案,抓重点、攻难点、疏堵点、创亮点,圆满完成各项任务,多项工作走进全国、全省先进行列。在“六大领域”破题发力,真抓实干,成绩斐然:服务“百千万工程”,“三项工程”纵深推进;稳定就业大局,就业优先导向突出;健全多层次社会保障体系,民生福祉增进提质;加强人才资源引育,人才战略深入实施;治理劳动关系,有效化解矛盾风险;全面从严治党,党的保障坚实有力。与此同时,依法行政、政务公开、建议提案、信息宣传、财务管理、表彰奖励、规划统计、保密档案、群团建设、后勤保障等工作都取得了扎实成效。

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   2024年是中华人民共和国成立75周年,也是实施“十四五”规划的关键一年。董和平要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,深入贯彻习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神,围绕落实省委“1310”具体部署、全省高质量发展大会和市委“十大行动方案”,聚焦人力资源开发利用主题主线,牢牢把握保障民生、服务发展两大定位,把高质量发展作为人力资源社会保障事业首要任务,奋力推动人社事业走在前列,为推进中国式现代化清远实践贡献人社力量。从“七个重点”奋进赶超:坚持奋勇争先与示范引领,以更高的站位服务“百千万工程”落地见效;坚持聚焦市场主体与重点群体,以更新的理念推动就业形势稳中再进;坚持强化参保覆盖与待遇保障,以更优的机制推动社会保险提质增效;坚持优化政策体系与人才服务,以更宽的视野推动广纳英才提档升级;坚持围绕产业发展与先进培育,以更实的举措推动技能人才量质齐升;坚持着眼和谐稳定与综合治理,以更大的决心推动劳动关系持续向好;坚持理念更新与实践创新,以更强的担当推动积蓄发展势能转化拼搏动能。

   市人社局局领导,各县(市、区)人社局、社保局主要负责同志,市人社局各科室、局属各单位负责同志参会。会上,市社保局、清城区人社局、连州市人社局、佛冈县社保局等4个单位作经验介绍,其他单位作书面交流。

  

   2023年人社工作成绩

  获评“全国人力资源社会保障系统先进集体”;

  在2022年度全省保障农民工工资支付、就业工作目标责任制、企业职工基本养老保险省级统筹和工伤保险省级统筹4项考核中均取得A级(等次);

  2023年12月5日,国务委员谌贻琴来清调研时,对清远人社工作给予极大肯定。


  重要数据一览

  就业创业:

  l 优化“清远一卡通”小程序服务,小程序注册企业1088家,发布岗位信息1.6万个(次)

  l 全市举办各类线上线下招聘会506场,达成就业意向1.41万人次;

  l 全市发放各类稳定和促进就业创业补贴8946.67万元,惠及4.32万人次;

  l 全市发放创业担保贷款127笔共1.09亿元;

  l 全市16个创业孵化基地,入孵创业实体1570个,带动就业16512人次。扶持创业2836人,带动就业5944人。

    l 发放招工稳岗补贴409.92万元。


  培训教育

  l 全市挂牌成立15个“一针一线”纺织服装技能人才培训基地,培训5853人;1000多名新生入读6所职业(技工)院校服装制作类专业;

  l “粤菜师傅”培训、发证1569人次,其中清远特色菜专项培训303人;

  l 开展各类技能培训2.26万人次;

    l 全市职业技能等级认定备案机构28家,职业技能等级认定并发证2.04万人次;

    l 南粤家政”各类技能培训6883人次,带动就业1.37万人次。目前,已建成5个“南粤家政”基层示范站;

    l 培训“五大百亿”实用人才1562人次。

    招才引智:

    l 发放招工稳岗补贴409.92万元

    l 全市建成省博士工作站53个,博士后科研工作站7个;建成乡村振兴人才驿站、服务基地96个,开展人才活动691场次,对接各类人才1800人次;

    l 开展“雁归计划”活动658场次,服务青年人才1.5万人次;

    l 引聚专家对接服务“五大百亿”农业产业人才167人次;

    l 新引进高层次人才230人,达成项目合作金额2.69亿元;发放高精尖缺、基层人才、民族地区等人才项目补助2578.94万元;

    l 清远鸡、丝苗米、茶叶、连州菜心产业6名产业带头人破格评审通过正高职称;

    l 组织实施考试录用公务员笔试等共30项考试,考生达7.2万人次,考务工作零事故。


    社会保障:

   l 为3.97万家企业减负失业保险费1.07亿元;

   l 为4.12万家企业减负工伤保险费3638.98万元;

   l 对2022年度企业职工养老保险单位缴费费率调整至14%执行,汇总退费1.6亿元;

   l 为7.1万名符合条件的困难人员代缴居保费852.18万元;

   l 全市养老、工伤、失业保险参保总人次392.97万、基金征收收入101.77亿元、待遇支出98.52亿元,分别同比增长12.41%7.08%、1.17%

   l 累计结余110.80亿元;

   l 城乡居保“镇村通”工程完成合作金融网点建设93个,总网点覆盖率88.29%;

   l 企业退休职工待遇标准提至2250.49元/月,人均增加134.66元;

   l 工伤保险一次性工亡补助金提高至98.57万元、丧葬费提高至6.3万元。


                                                       
                        
                 
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