近日，市劳动人事争议仲裁委员会在辖区内的广清经济特别合作区广清产业园举办“模拟仲裁庭”活动，吸引了约70多家企业近100名代表参加，为观摩庭审的企业代表们带来一场全新的普法体验。
“模拟仲裁庭”内容围绕工伤待遇、加班工资及未休年休假待遇等争议问题，选取近期劳动用工领域代表性强、关注度高的典型案件展开，由市仲裁院相关人员担任仲裁员、书记员、申请人、被申请人等角色，并结合案情分别进行了陈述、答辩、举证、质证、辩论等程序演绎，模拟庭审气氛庄重严肃，当事人双方据理力争，仲裁庭调查、询问、调解环节等都真实还原劳动仲裁争议日常庭审现场。庭审结束后，首席仲裁员对案例中的法律关系、庭审焦点等进行深刻评析，并在互动答疑环节就劳动法律法规、法律事务等问题进行了讲解和经验分享。参加活动的企业代表纷纷表示，通过现场感受仲裁庭的专业和权威，深受震撼和启发，下一步要规范企业用工管理，防范化解用工风险。
模拟庭审活动是市仲裁院常态化做好“送法进企业”普法宣传活动的一个缩影。近年来，市仲裁院始终将“推动劳动争议源头预防和前端化解”作为出发点，持续提升企业法制观念和依法规范用工能力，培育用人单位的劳动争议协商意识，实现劳动争议前端预防性治理。
