为推动我市高校毕业生实现更高质量充分就业，市人才就业中心持续夯实就业服务实效，以拓宽就业渠道为手段、提供就业指导为抓手、引导大学生留清返清为目的，多措并举落实高校毕业生就业服务工作，护航毕业生求职路。
拓展岗位资源，精准对接供需
市人才就业中心围绕市委、市政府重点工作安排，结合我市各行业发展需求，依托省职教城的区域优势，突出我市企业发展特点和各院校的专业设置，在省职教城各院校举办专业化、精准化、小型化、定制式线下招聘会。目前，已在省职教城4所高校举办9场小精专招聘会，105家（次）企业到场参会，提供岗位2053个（次），达成就业意向160个。对照省人社厅今年对高校毕业生就业工作的要求，市人才就业中心通过走访企业、电话沟通等方式鼓励国企、大中型企业等提供更多优质见习岗位，吸引更多的高校毕业生在本地见习，引导提供岗位的用人单位提高见习大学生的留用率，今年以来，全市共募集1443个见习岗位。
开展就业指导，精准答疑解惑
多形式开展公共就业服务进校园活动，3月22日针对广东财贸职业学院的信息技术、财务会计、经济贸易、数字金融等优势专业，主动收集需求对口的岗位，邀请盈链数字经济产业园及 入驻企业走进校园，提高岗位的匹配度；4月25日以职业讲师、企业人事经理宣讲和行业专场招聘两个部分开展公共就业服务进广东交通职业学院，为毕业生进一步理解和清晰了自己未来发展方向的同时，也帮助清远企业与省职教城毕业生搭建起沟通桥梁，拓宽毕业生的就业渠道，截至目前已在广东财贸学院、清远职业学院、广东交通学院三所院校举办8场定制式招聘活动，邀请企业89家（次），提供岗位1820个（次），吸引5500多人次学生入场。
鼓励基层就业，优化服务保障
推进大学生青年人才“雁归计划”，增强新生代人才支撑。今年以来，引导全市人才驿站参与开展“归雁返乡”主题座谈交流活动、“群雁助飞”实地观摩活动、“筑巢迎雁”主题实践活动、“头雁引领”志愿服务活动等“雁归计划”系列活动191场次，服务大学生青年人才8760人次，吸引大学生返乡实习实践、开展志愿服务活动4828人次，为产业发展、基层治理等引聚一批青年大学生人才。组织开展“三支一扶”人员招考工作，今年我市“三支一扶”招考岗位160个，笔试报名人数4788人，目前已完成统一笔试工作，全市“三支一扶”人员在岗人数为293人。积极搭建就业供需平台，提倡本地企业提供优质岗位，鼓励在清大学生和清远籍大学生留清返清就业创业，今年以来，全市共举办线上线下高校毕业生专场招聘会20场，组织690家（次）企业提供21798个（次）岗位。向符合条件的大学生发放粤东粤西粤北地区就业补贴，鼓励大学生留清返清就业创业，今年以来全市共受理粤东粤西粤北地区就业补贴862.3万元，惠及1685人。
在即将到来的高校毕业生毕业季，市人才就业中心将聚焦高校毕业生就业服务工作，根据省人社厅和教育部门反馈的离校未就业高校毕业生名册，聚焦脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭和残疾等困难毕业生群体，落实“一人一策”帮扶机制，确保就业帮扶大学生实现更高质量充分就业。
