6月19日至20日，市人社局党组书记、局长董和平率调研组赴珠海市，围绕产教融合、技能人才培训、人力资源开发利用、就业创业服务、高技能实训中心建设运营管理等工作开展调研学习。珠海市人社局党组书记、局长潘伟明，副局长全冠等参加调研活动。
调研组成员首先到珠海市技师学院参观学习“技能成才、技能报国，实现学生高质量就业”的经验做法，了解学院服务实体经济和制造业当家的专业设置、双元制教学模式、产教融合工学交替育人理念、校企合作共建工匠学院等相关情况。
在珠海市高技能人才公共实训中心，调研组到珠澳粤菜研究院、智能制造技术、工业自动化技术、现代服务业、新能源技术等实训室，详细了解公共实训基地运营管理、企业自主评价、珠澳琴互通互认合作的工作思路和典型做法。
在横琴·澳门青年创业谷，调研组走访树米科技、思迈厚朴等园区企业以及珠海澳大科技研究院，认真学习如何打造“三位一体”立体孵化模式、促进各类创新创业要素高效流动、为创业者提供技术开发、成果转化、创业培训、投融资等服务的经验做法。
在香洲区吉大街道就业驿站，调研组深入了解就业驿站如何发挥岗位收集、人岗匹配、技能提升、权益保障等方面的功能作用，学习“随叫随到”就业服务以及运用大数据平台实现“24小时就业服务不打烊”的经验做法。
在吉大街道零工市场，调研组调研珠海市人社部门依托“南粤家政产业园”建设家政类零工市场，针对性开展就业帮扶、举办专场招聘的成效。
此次活动，学习内容多、针对性强，调研组普遍感受到：珠海市技师学院与重视技能人才、可持续发展能力强、科技含量高、就业收入高的企业共建工匠学院的做法，能够有效提升技师学院毕业生就业综合竞争力，从就业“出口端”有效解决了招生“入口端”的问题，给我市技工院校建设和校企合作很大启发；珠海市高技能人才公共实训中心在为企事业单位、职业技工院校、普通高校、社会培训机构及社会团体提供技能实训、技能竞赛、技能鉴定、创业培训、就业招聘、师资培训、课程研发等公益服务的同时，通过市场化的运营策略，努力实现自我发展与不断提供更优质服务的双重目标，为我市高训中心的管理运营提供借鉴；珠海市在就业创业服务扶持方面坚持人才、技术、资本和市场的有机结合，依托社区便民服务点建设就业驿站和零工市场，努力营造人才引领创新、创新成果丰富、创新产业发展的就业创业氛围，构建“常态+长效”的就业服务体系、打造“15分钟就业服务圈”，为我市更好推动高质量充分就业开阔了思路。
下一步，市人社局将以此次调研学习为契机，深入贯彻落实习近平总书记在二十届中共中央政治局第十四次集体学习时重要讲话精神以及关于大力发展技能人才工作重要指示精神,积极发挥人社部门职能作用，推动人社系统各项工作有力有序落地，更好助力我市产业有序转移和“百千万工程”。
