为贯彻落实国家和省市关于根治欠薪的工作部署，进一步加强我市劳动保障监察队伍建设，增强一线执法人员的执法能力，提升维护劳动者合法权益业务水平。10月16日至18日，清远市2024年度根治拖欠农民工工资暨劳动保障监察综合执法业务培训班在英德市顺利举办。各县（市、区）人社局分管领导和全市劳动保障监察骨干以及部分镇（街）人社组负责人近90人参加了培训。
市人力资源社会保障局副局长杨映雄在开班仪式上做了动员讲话，并提出两点要求：一要强化责任担当，切实增强做好欠薪治理工作的责任感，牢记劳动保障监察工作是维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系的重要保障。二要学以致用，持续提升欠薪治理工作效能，坚持知行合一，充分利用此次培训交流的契机，有效提高自身综合素质，提升业务水平。
本次培训的宗旨是精准赋能，培训内容涵盖了劳动保障最新政策文件解读、工资预警平台功能培训、劳动保障监察两法衔接工作要点等知识。通过专业授课、互动交流、平台演示等形式开展，为参训人员准确把握当前劳动保障监察政策导向和欠薪治理工作提供了新思路。同时，培训班精心选取了全市处置难度较大、案情复杂的劳动保障监察典型案例，通过案例刨析、现场辩论，以案释法等方式方法，向学员们“传经送宝”，为参训人员拓宽了办案思路、厘清了复杂关系、提供了宝贵的成功经验和启示。
参训人员纷纷表示，此次培训受益匪浅，不仅加深了政策文件的理解，提升了执法能力，还增强了责任感和使命感，在今后的工作中将以更高标准、更严要求、更实措施，做好劳动保障监察工作。下一步，市人力资源社会保障局将以此次培训为契机，努力打造一支高素质、专业化的劳动监察队伍，为保障劳动者合法权益、维护社会和谐稳定夯实基础。
