6月12日下午，清远市2025年“百万英才汇南粤”暨教育专题招聘活动在广东技术师范大学（白云校区）举行，本次招聘会由清远市人力资源和社会保障局、清远市教育局和广东技术师范大学多部门联合举办。
逐梦清远正当时
招聘会现场特设“清远风土展区”，以图文展板、非遗展品、特色场景还原等多元形式，从产业活力、文化底蕴、未来规划三方面立体呈现城市魅力，成为吸引湾区青年认知清远的“窗口”。毕业生们透过展区了解清远发展脉络后，纷纷前往招聘服务区与企业深入交流，围绕岗位技能要求、职业晋升通道等展开咨询，现场氛围热烈。
清远籍英语师范专业学子小李手持简历穿梭于展位间，谈及家乡发展时表示：“这几年明显感受到清远在教育信息化、基础教育均衡化上的突破，这些变化让我们看到了职业发展的新机遇。本次公立学校的招聘岗位与我的职业规划高度契合，希望能回到清远、服务家乡。”
据统计，本次招聘会共30家企事业单位提供岗位580个，其中10万元以上年薪岗位达177个，覆盖中小学教育、职业教育、智能制造等领域。现场共收获简历411份，132人次与企业达成就业意向。
名师领航定方向
为助力青年学子锚定职业坐标，活动特设“名师面对面交流区”，共有80多人次清远籍毕业生参与。其中清远市工贸职业技术学校校长唐愿源和清远市技师学院人事处处长李国华两位老师，以个人职业轨迹为引，详解近期学校岗位需求与人才培养体系，面对面勾勒职业发展蓝图，热忱邀请学子回乡投身教育与技术事业。而广东技术师范大学毕业的基层教师代表龙塘镇中心小学汤丽仪老师，则是以“选择、坚守、成长、邀请”为主题，生动讲述扎根清远教育一线的历程，从课堂教学创新到职业发展路径，毫无保留分享实践心得，为意向投身清远教师岗位的青年提供可参照的成长范本。
交流现场互动频频，学子们就岗位发展空间、人才扶持政策等踊跃提问。“原本对回乡就业比较犹豫，听完老师们的经历，突然清晰了职业方向。”毕业生小王坦言。这场面对面交流不仅搭建起人才与岗位的对接桥梁，更让青年学子在名师引领中，看见清远城市发展与个人价值实现的双向可能。
活动现场还设置了校企洽谈专区，7家企业与学校的管理学院、机电学院等多个二级学院围绕校企合作模式创新、人才供需匹配难点及产教融合方向等展开了座谈；清远市技师学院则聚焦学历提升通道建设与学校展开专项洽谈。另外，连山壮族瑶族自治县人力资源和社会保障局还安排了宣传大使，向40多名连山籍毕业生推介了相关人才政策、就业和本地岗位等信息。
本次招聘以“城市展示+岗位对接+名师领航+校企联动”的模式，搭建人才与城市发展双向奔赴通道。接下来，清远市人力资源和社会保障局将深入贯彻“百万英才汇南粤”行动计划部署，谋划省内外高校秋季引才活动安排，持续深化校地合作,以更优质的服务、更开放的姿态，吸引青年人才扎根清远，为城市高质量发展注入新动能。
