近两年来，为深入贯彻落实《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》《广东省工资支付条例》等规定，我市人社部门会同相关职能部门推进全市治理欠薪工作，坚决查处了一批涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件。为充分发挥案件警示震慑作用，引导用人单位自觉遵守各项劳动保障法律法规，切实维护劳动者合法权益，我局选取4宗典型欠薪案例予以公布。
一、深圳某物流有限公司拒不支付劳动报酬案
2022年5月9日，陈某志等人到清新区人力资源和社会保障局劳动保障监察综合执法大队反映深圳某物流有限公司拖欠工人工资。经查，该物流公司在清远市辖区内无办公场所，法定代表人朱某及实际经营人龚某一直未露面配合调查处理工人工资问题，多次拨打其电话均无人接听，处失联状态，涉嫌欠薪逃匿隐匿，共拖欠11名劳动者2022年2月1日至3月7日的工资11.947万元。清远市清新区人力资源和社会保障局依法向该公司朱某及龚某送达《劳动监察询问通知书》、《劳动保障监察通知用人单位法定代表人或者主要负责人接受调查或者配合处理欠薪案件公告》等文书，该公司逾期拒不支付，且法定代表人朱某及实际经营人龚某在公告期限内未出面解决欠薪事宜，涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪。
清远市清新区人力资源和社会保障局于2022年8月1日将该案件移送公安机关。2023年12月26日，实际经营人龚某因犯拒不支付劳动报酬罪，被判处有期徒刑八个月，缓刑一年，并处罚金人民币一万元。另，龚某已当庭结清所欠员工工资。
二、英德市某企业管理有限公司拒不支付劳动报酬案
2023年10月10日，英德市沙口镇政府向英德市人力资源和社会保障局移送关于英德市某企业管理有限公司的欠薪资料。经查，该公司拖欠13名员工2022年8月至2023年9月工资共11.6306万元。
2023年11月6日，英德市人力资源和社会保障局依法向英德市某企业管理有限公司下达《劳动保障监察限期改正指令书》，责令该公司限期支付员工工资，但该公司逾期未改正。该公司以拒不支付等方式拖欠13名员工工资共11.6306万元，数额较大，经英德市人力资源和社会保障局责令支付仍不支付，已涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪。2023年12月27日，英德市人力资源和社会保障局将该案移送公安机关。2024年1月4日，公安机关受案处理。
2024年2月2日，经英德市人力资源和社会保障局和公安机关积极协调，该公司已结清了13名员工被拖欠的工资，员工诉求得以圆满解决。
三、清远市某矿业有限公司拒不支付劳动报酬案
2022年12月15日，英德市九龙镇政府向英德市人力资源和社会保障局移送关于清远市某矿业有限公司的欠薪资料。经查，该公司拖欠19名员工自2022年5月至9月期间工资共89.5381万元。
2023年2月6日，英德市人力资源和社会保障局依法向清远市某矿业有限公司下达《劳动保障监察限期改正指令书》，责令该公司限期支付员工工资，但该公司逾期未改正。该公司以拒不支付等方式拖欠19名员工工资共89.5381万元，数额较大，经英德市人力资源和社会保障局责令支付仍不支付，已涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪。2023年3月27日，英德市人力资源和社会保障局将该案移送公安机关。
2023年3月29日，公安机关以涉嫌拒不支付劳动报酬罪对该公司立案调查。经英德市人力资源和社会保障局和公安机关积极协调，及对该公司的实际经营者依法予以刑事拘留，2023年4月份该公司已结清19名员工被拖欠的工资89.5381万元，员工诉求得以圆满解决。
四、清远市龙塘某电镀厂实业有限公司拖欠工资案件
2023年11-12月，清城区人力资源和社会保障局陆续收到工人反映在龙塘镇某电镀厂务工被拖欠劳动报酬的投诉。经了解，清远市龙塘某电镀实业有限公司将六车间发包给廖某希个人经营，由于经营不善导致拖欠61名工人2022年5月至2023年11月的工资共1214645元。清城区人力资源和社会保障局向廖某希了解核实相关情况，廖某希确认欠薪事实。清城区人力资源和社会保障局于2023年12月19日向其作出限期责令改正，但其逾期拒不改正。由于廖某希为不具备用工主体资格的自然人，清远市龙塘某电镀实业有限公司承担用工主体责任，对欠薪负清偿责任，已垫付工人工资268791元，剩余945854元拒不支付。清城区人力资源和社会保障局于2024年1月29日对某电镀实业有限公司下达行政处理告知书，2024年2月8日下达行政处理决定书，要求其足额支付剩余的工人工资945854元。
经清城区人力资源和社会保障局处理及公安机关约谈涉事企业和个人后，某电镀实业有限公司与工人达成协议分五期支付剩余的工人工资。目前已支付四期工资，最后一期垫付将于2024年8月份内支付完毕。清城区人力资源和社会保障局劳动监察大队将继续跟进清远市龙塘某电镀实业有限公司分期支付工资情况，如清远市龙塘某电镀实业有限公司未支付工人工资，清城区人力资源和社会保障局将在该行政处理决定书诉讼期满（6个月）后移送法院强制执行。
清远市人力资源和社会保障局
2024年8月14日
