清远市人力资源和社会保障局

2025年第一批拖欠劳动报酬典型案例

来源:清远市人力资源和社会保障局访问量:-发布时间:2025-03-26

  根据工作要求,现将我市2025年第一季度用人单位重大劳动保障违法行为社会公布案例予以社会公布。

  一、清远市鸿之海欣茂企业运营管理有限公司拖欠劳动报酬案

  (一)统一社会信用代码:91441802MA51HDCH0D

  (二)地址:清远市清城区龙塘镇新庄长冲S253线毅力工业城第一号商贸城首层A021号

  (三)法定代表人:彭铭钊

  清远市鸿之海欣茂企业运营管理有限公司拖欠员工刘宁云2024年9月至2025年1月的的工资62580元,经核查情况属实。清城区人力资源和社会保障局于2025年1月24日对其作出限期责令改正,但其逾期拒不改正。

  清城区人力资源和社会保障局于2025年2月12日对其作出行政处理告知,其仍拒不改正。清城区人力资源和社会保障局于2025年2月27日对其作出行政处理决定。


  二、广东归然居物业服务有限公司拖欠劳动报酬案

  (一)统一社会信用代码:91440300MA5FY0CA37

  (二)地址:深圳市南山区招商街道赤湾社区赤湾一路10号山灵数码A栋D168

  (三)法定代表人:陈萍

  广东归然居物业服务有限公司承包了清远市清城区石角镇碧桂园半岛壹号33#、34#号楼开荒保洁工程,又将该工程分包给个人王清松,王清松又外聘邹玉雯班组进行保洁工作,并拖欠15名工人2022年10月至2023年4月的工资88000元。清城区人力资源和社会保障局依据《保障农民工工资支付条例》第三十六条于2025年1月21日对总承包单位广东归然居物业服务有限公司作出限期责令改正,要求其对拖欠的工人工资进行清偿,但其逾期拒不改正。

  清城区人力资源和社会保障局于2025年2月12日对其作出行政处理告知,其仍拒不改正。清城区人力资源和社会保障局于2025年3月7日对其作出行政处理决定。


  三、湖南拓维建设有限公司、中电建宁夏工程有限公司拖欠劳动报酬案

  (一)统一社会信用代码:91431300MA4Q9JN64P、91640000227684750R

  (二)地址:湖南省娄底市娄星区湘中大道与环府路交叉口东北角皇城御园二期3栋410号、银川市兴庆区凤凰南街南苑康晨4-1号办公楼

  (三)法定代表人:唐军平、李坤

  中电建宁夏工程有限公司承接了华能(清远)高新区燃气分布式能源项目(一期)全厂建筑及安装工程项目,又将该项目附属生产工程(化水区)建筑劳务施工工程项目分包给湖南拓维建设有限公司,现时该工程存在73名工人被拖欠2024年2月至2025年1月的工资共1497279.3元的情况。清城区人力资源和社会保障局于2025年1月20日向以上单位作出限期责令改正,责令湖南拓维建设有限公司限期内支付工人工资,并责令中电建宁夏工程有限公司若分包公司逾期未支付则其需要负清偿责任,但该两家单位逾期未改正。

  清城区人力资源和社会保障局于2025年3月5日对该两家单位作出行政处理告知,若逾期仍拒不改正,清城区人力资源和社会保障局将对该两家单位作出行政处理决定。


  四、清远市蒂模娱乐管理有限公司、清远市清城区新城蒂模餐吧拖欠劳动报酬案

  (一)统一社会信用代码:91441802MA55GY9599、92441802MA55EABM4J

  (二)地址:清远市清城区新城静福路12号维港新天地花园1号楼首层商铺5-2、6-2、10-2、11-2、12-3、17-2号(一址多照)、清远市清城区新城静福路12号维港新天地花园2号楼首层商铺1-1、2-2-16、17-1号

  (三)相关责任人阮豪、梁紫丹、李清华、黄家安、沈能杰

  2025年1月14日,清城区人力资源和社会保障局接到员工陆宇等人反映清远市蒂模娱乐管理有限公司及清远市清城区新城蒂模餐吧存在拖欠11名员工2024年10月至12月的工资共60662.5元。的情况。清城区人力资源和社会保障局向该两家单位发出询问通知要求其配合清城区人力资源和社会保障局调查,但该两家单位以股东内部协商不成功为由拒不支付工人工资。清城区人力资源和社会保障局于2025年1月23日向该用人单位下达了《劳动保障监察限期改正指令书》,责令其在限期内支付所拖欠的劳动报酬,但其逾期拒不改正。

  2025年2月24日清城区人力资源和社会保障局依法对以上两家单位作出了行政处理告知和列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单事先告知;清城区人力资源和社会保障局于2025年3月10日向该两家单位作出行政处理决定和列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单决定。


  五、英德市众邦土石方工程有限公司拖欠劳动报酬案

  (一)统一社会信用代码:91441881MA5326970X

  (二)地址:英德市石灰铺镇美村村英浛公路旁原美村道班右边张家威商住楼首层

  (三)法定代表人:陈伙强

  2024年11月11日,英德市石灰铺镇人民政府向英德市人力资源和社会保障局移送关于英德市众邦土石方工程有限公司涉嫌欠薪的重大劳资纠纷案件资料。英德市人力资源和社会保障局于2024年11月12日立案处理。经查,该公司拖欠9名工人的工资共496103元。英德市人力资源和社会保障局于2024年11月12日对众邦公司发出询问通知书,2024年11月20日发其作出限期改正指令,要求其支付工人工资,但其逾期拒不改正。

  英德市人力资源和社会保障局于2024年12月16日对其作出行政处理决定。2025年1月22日将其列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。于2025年1月24日作出1.6万元的处罚决定,该公司逾期未履行。并于2025年2月12日在英德市人民政府网向社会公布违法行为。


  六、佛冈县利鑫国际酒店有限公司拖欠劳动报酬案

  (一)统一社会信用代码:91441821053710479J;

  (二)地址:佛冈县石角镇振兴南路39、41、43、45、47、51、53号

  (三)法定代表人:陈荣

  2024年11月29日工人到佛冈县人力资源和社会保障局反映佛冈县利鑫国际酒店有限公司拖欠工人工资的情况。11月29日佛冈县人力资源和社会保障局向利鑫公司作出书面材料审查通知书,要求12月2日前来配合调查,但利鑫公司未前来配合调查。12月3日佛冈县人力资源和社会保障局向利鑫公司作出《劳动保障监察限期改正指令书》,责令利鑫公司12月6日前到佛冈县人力资源和社会保障局结算调查。12月6日利鑫公司受委托代理律师携带相关资料配合佛冈县人力资源和社会保障局开展调查。受委托代理律师在询问笔录中确认拖欠43名劳动者2024年9月至2024年11月工资共430352.47元。2024年12月11日佛冈县人力资源和社会保障局向利鑫公司作出《劳动保障监察限期改正指令书》,责令其改正违法行为付清拖欠工人工资,但其逾期拒不改正。

  2024年12月17日佛冈县人力资源和社会保障局向该公司作出《劳动保障监察行政处理告知书》并现场送达。佛冈县人力资源和社会保障局于2024年12月25日作出行政处理决定及列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单决定告知,2025年1月7日作出列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单决定。

     


                                                       
                        
                 
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