为贯彻全市党风廉政建设工作会议精神，落实市委、市政府关于进一步加强和改进机关作风及“工作落实年”的部署，传达落实陈建华副市长在全市人力资源和社会保障工作会议上关于“转作风、抓落实”的工作要求，2月22日上午，市人社局组织机关及所属市就业服务中心、市人力资源管理办公室、市人事考试办、市职业技能鉴定指导中心、市劳动监察支队、市劳动争议仲裁院等事业单位全体干部职工160多人，集中观看市纪委拍摄的机关作风暗访片，正式拉开了市直人社系统以“庸、懒、散、软”为重点的正风行动序幕。
经过集中收看，干部职工受到了一次深刻的教育，干部职工对暗访片中工作人员上班时间上网玩游戏、对办事群众态度冷漠、办事效率不高、拖拉扯皮以及执法不公、互相推诿等现象表示反感和愤慨，普遍感到市委开展“正风”行动非常必要、非常及时，对于营造风清气正的干事创业氛围，加强与人民群众的血肉联系，提高行政效能和服务质量，促进各项工作落实和事业发展十分重要，表示要“从我做起、从细节做起”，切实加强作风建设。
观看完暗访片后，局领导要求：一是要进一步增强对当前开展机关作风建设和效能建设的重要性和紧迫性的认识。要按照全市党风廉政建设暨“工作落实年”活动动员大会的精神，提高思想认识。二是尽快完善印发人社系统“正风”行动实施方案，将机关作风建设和效能建设摆在更加重要的位置认真抓紧抓好。三是认真开展查摆工作。要认真对照查找本单位和个人在服务水平、服务态度、工作效率、工作作风等方面存在的问题，制定整改措施，切实加以整改，不断改进机关作风，提高行政效能。四是加强作风监察。要加强对干部职工的教育，引导干部职工依法行政、热情服务、廉洁自律、勤奋高效。局办公室要定期进行监督检查，将问题解决在萌芽状态，以期收到实实在在成效，以扎扎实实的工作作风和饱满的精神面貌，狠抓全年工作的落实，加快建设山区人力资源社会保障强市，助推“桥头堡”战略的全面实施。
