1月9日，市人社局组织开展2022年度党（总）支部书记抓基层党建工作述职评议考核，听取各党（总）支部书记抓基层党建工作情况，对2023年度抓基层党建工作进行安排部署，动员各级党组织特别是党（总）支部书记全面落实党建责任制，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，切实为2022年度工作圆满收官、2023年度工作顺利开局提供精神动力和政治保证。局党组书记、局长董和平主持会议并讲话，对各党（总）支部书记逐一进行点评，肯定工作成绩、点出存在问题、明确努力方向。局党组成员、局副处以上领导、局机关党委委员，以及各党（总）支部副书记、组织委员，结合平时掌握、调研了解和现场述职等情况，按照“好、较好、一般、差”等4个等次，对7名党（总）支部书记进行民主评议。
会上，董和平就进一步加强市直人社系统机关党的建设，提出4点意见：一要提高政治站位，主动扛起党建责任；二要强化理论学习，不断提升党性修养；三要加强基础建设，激发党建工作活力；四要全面从严治党，营造风清气正氛围。同时，要求各级党组织及各位党（总）支部书记要带头深入学习宣传贯彻党的二十大精神，踔厉奋发，勇毅笃行，以“三个作表率”为目标，努力推动市直人社系统机关党建工作再上新台阶，为推进人社事业高质量发展作出应有贡献！
7名党（总）支部书记重点围绕学习宣传贯彻党的二十大精神、贯彻落实省第十三次党代会部署、推进基层党建三年行动计划、增强基层党组织政治功能和组织功能、落实意识形态工作责任制等情况进行认真总结、查找问题不足、明确下一步思路举措。
